第九章利润分配ppt课件.ppt

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1、第九章利润分配第一节利润分配概述一、利润总额的构成：利润包括营业利润、利润总额、净利润。营业利润＝营业收入－营业成本－营业税金及附加－销售费用－管理费用－财务费用－资产减值损失＋公允价值变动收益（－公允价值变动损失）＋投资收益（－投资损失）利润总额＝营业利润＋营业外收入－营业外支出净利润＝利润总额－所得税1、依法分配原则2、兼顾各方利益原则3、分配与积累并重原则4、投资与收益对等原则二、利润分配的原则三、利润分配的程序1、弥补被没收财物损失，支付各项税收的滞纳金和罚款2、弥补以前年度亏损3、提取法定盈余公积金及公益金4、提取任意盈余公积（

2、当股东大会批准）5、向企业所有者分配利润（一）弥补被没收财物损失，支付各项税收的滞纳金和罚款税法规定，不得用罚没损失、税收迟纳金扣减应纳税所得会计处理方法：平时核算：记入“营业外支出”借：营业外支出贷：银行存款借：本年利润贷：营业外支出计算应纳税所得时予以调整，加入到利润中，增加应纳税所得，据以计算应纳所得税。（二）弥补亏损税前弥补税后弥补——五年为分界（三）提取（法定）盈余公积比例：税后利润的10％当法定盈余公积≥50％注册资本，可不再提取用途：1、弥补亏损2、转增资本3、分配股利（超过注册资本的25％的部分）效果：直接增加了企业的自有

3、资金，扩大了再生产。（四）提取公益金公益金——属于盈余公积的一种，用于职工集体福利公益金≠福利费公益金的会计处理：提取公益金：借：利润分配——提取公益金贷：盈余公积——公益金使用公益金，例如购买职工俱乐部音响5000元借：固定资产5000贷：银行存款5000同时：借：盈余公积——公益金5000贷：盈余公积——一般盈余公积5000（五）向所有者分配利润注意区分不同性质的企业中外合作经营企业→按协议规定办理股份制企业→先优先股，后普通股注意：若需提取任意盈余公积，应先提取，再分配股利。股利剩余论完美市场论（MM理论）代表人物：莫迪格莱尼、米勒

4、主要观点：股利政策不影响企业价值投资者不关心公司股利分配企业价值由资产的盈利能力决定第二节股利政策和股利支付股利无关论一、股利理论：股利相关论代表人物：戈登、林特纳主要观点：在投资者眼中，现金股利的风险比资本利益的风险小得多。股利收入比资本利得更加稳定可靠。“双鸟在林，不如一鸟在手”“一鸟在手”理论主要观点：股利适用税率高于长期资本利得适用税率，从避税的角度考虑，投资者更愿意企业多留少派。税差理论股利相关论主要观点：股利给投资者传播了公司收益状况的信息。财务报告可能有假，但股利的发放是以实际盈利能力为基础的，是难以作假的。信息传播理论股利

5、相关论二、股利政策一、股利政策的含义股利的含义与来源股利是股息与红利的简称股利来源于税后净利润股利政策：是否发放股利、发放多少股利、如何发放股利。股利政策类型剩余股利政策固定或稳定增长股利政策固定股利支付率股利政策正常股利加额外股利政策股利政策类型举例：假定某公司2010年度提取了公积金、公益金后的税后净利润为1000万元，2011年度投资计划所需资金支出总额为1200万元，公司的最佳资本结构为权益资本占60%，债务资本占40%。按照最佳资本结构的要求，公司投资方案所需的股东权益数额为：1200×60%＝720（万元）公司当年全部可用于分

6、配股利的盈余为1000万元，可以满足上述投资方案所需的权益资本数额并有剩余，剩余部分再作为股利发放。当年发放的股利额为：1000-720＝280（万元）剩余股利政策本政策的要点：每年发放的股利额固定在某一特定水平上并在较长时期内保持不变。采用本政策的理由：可以使投资者认为公司在稳定正常发展，有利于稳定股价。缺点：无论盈利丰厚还是欠佳，都存在股利分配与盈利状况脱节现象。仅适用于公司处在经营规模及盈利水平相当稳定的时期。固定股利支付额政策本政策的要点：公司发放的股利总额逐年递增，每股股利逐期增加的股利政策。采用本政策的理由：给股票市场和公司股

7、东传递一个持续增长的信息，能够吸引和稳定许多长期投资的股东，有利于股票价格的提升。适用于公司处在业绩稳定增长时期。持续增长股利政策固定或稳定增长股利政策金额（元）固定每股股利每股股利时间0本政策的要点：公司确定一个股利占盈利的比例，长期按此比例支付股利；股利的发放额随公司经营的好坏而波动。图示采用本政策的理由：能使股利与公司盈利紧密地结合起来；股利支付额不稳定，容易给人造成公司发展不稳定的感觉。固定股利支付率政策固定股利支付率政策金额（元）每股利润每股股利时间0本政策的要点：在一般情况下每年都只支付数额较低的正常股利，在盈余较多的年份里，

8、再根据实际情况向股东发放额外股利图示采用本政策的理由：不仅可以使公司具有较大的灵活性，而且还可以让那些依靠股利生活的投资者每年都可以得到数额较低但稳定的股利。正常股利加额外股利政策低股利加额外