营销管理个人求职简历模板

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1、营销管理个人求职简历模板姓名性别

2、婚姻状况

3、出生日期

4、户口

5、现居住地*年工作经验

6、政治面貌

7、身份证：152**************通讯地址158010*****(手机)

8、*********(座机)E-mail:****@**.com求职意向期望工作性质：全职期望从事职业：营销管理类期望从事行业：期望工作地区：北京期望月薪：4001-6000元/月目前状况：我目前处于离职状态，可立即上岗批注：建议完善简历中的可选信息，便于HR的简历搜索。自我评价做事有结果。具有系统性思维模式，悟性好。诚信务实，不张扬。擅长分析和总结，市场感敏锐。总部工作锻炼全局思维、分部工作提升掌控能力。批注：内容太过空泛

9、，应该有自己的亮点，吸引HR的眼球，而且“总部工作锻炼全局思维、分部工作提升掌控能力”这个说法明显有问题，思维方式与工作机构不会有直接关系的；“做事有结果”这个是指做事以结果为导向还是指能坚持做某件事情，进而取得一个好的结果？简历中的语言表达要简洁清楚。工作经历(2008/6—现在：**空调有限公司**地区产品管理中心营销经理主要工作职责：负责苏宁电器连锁系统、超市系统(沃尔玛、家乐福、麦德龙、乐购等)及市区专卖店的市场推广和产品销售工作。具体包括客户关系管理、月度政策的制定、销售目标的达成、终端形象的统一维护及下属团队人员的管理。取得成绩：1、重新评估、梳理各系统门店的销售结构、投入产出比，

10、带领团队对症下药，效果明显。苏宁内部排名由十五名升至第八名(截至1月31日数据)。超市系统及专卖店销售同比去年增长达10%以上，为旺季共同主推及年度销售目标达成打下了坚实的基础。2、09冷年第一届营销精英销售大比武全国第二名、华东大区第一名。3、驻外工作，锻炼提升了市场掌控能力、团队管理能力和领导能力。工作汇报对象：**分部总经理下属人数：42006/7—2008/6：****空调有限公司国内家用营销事业部营销总监秘书主要工作职责：协助经营与管理，协助领导处理销售及市场类事务，参与职能部门(市场部、销售支持部、重大客户部、家用办公室)的营销管理工作。具体包括：审核并分析各类文件政策，日均量10

11、0份以上；协助市场部、销售支持部完成月度政策指引案；协同职能部门完成各类分析汇总表，包括价格分析、毛利分析、产品结构分析等；总部与分部、各职能部门间、本部与其他兄弟部门间的沟通与协调。取得成绩：1、沟通协调能力大幅提升，极大地减轻了领导工作负担；2、受高层领导长期熏陶，耳濡目染，思维模式得到极大锻炼，缜密，系统，全局观强；3、为人低调，处事不张扬，做事有结果。在重要而敏感岗位依然能坚持原则，敬业。除深得领导肯定与表扬外，公司其他各级领导与分部同事对本人评价也较高。工作汇报对象：事业部总经理兼营销总监****空调有限公司**地区产品管理中心实习生(2006/3—2006/7)主要工作职责：终端产

12、品售卖、客户投诉处理、卖场展台布置和公司形象维护。取得成绩：表现优异，转正并调任公司总部。工作汇报对象：卖场营销经理此文由第一公文网gongwen.1kejian.com免费提供