餐厅服务员工作总结范文.doc

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1、餐厅服务员工作总结范文撰写人：___________部门：___________餐厅服务员工作总结范文xx年是我自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，过去的一年在领导的关心和同事的热情帮助，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，过去的一年也许有失落的伤心的，有成功的开心的，不过那不重要了，是过去的了，我们要努力的是未来，有好多人说我个性变了，我相信。我真的很满意，有好多好多的事压着我，我还是坚持挺过，我的生活，情绪都是一样照就，虽说没有大起大

2、落，至少也经历了一些风风雨雨，酸甜苦辣，一次次的波折和困难，有时候我真的怀凝我，我一直在想我是哪错了，为什么会这样？我也是一次次为自己打气，一次次站起来，我在想，就算没有我，地球一样照转，事情一样要解决，我不要做弱者懦夫，命运就掌握在自己手中，我相信明天会更好你好我好大家都会好的。现将工作总结如下：一培训方面：托盘要领，房间送餐流程。大中小型宴会各部门帮忙跑菜的相关知识讲解。宾馆相关制度培训与督导。出菜途径相关安全意识。对本班组进行学习酱料制作。第15页共15页二管理方面：上级是下级的模范，我一直坚持以身作则，所以我

3、的班组非常团结。我对任何人都一样，公平公正公开做事。以人为本，人与人的性格多方面的管理方式。xx年传菜全年离职人数人，xx年传菜全年离职人数人，xx年是比较稳定的一年。三作为我本人，负责传菜工作。负责厅面的酱料运转。传菜出菜相应输出与控制。传菜人手的协调。四在操作方面的几点。人手不足，忙时导致菜肴造型变形，体现不了本公司的精华。由于国家的兴旺，导致现代的年轻人都是宝贝，越来越不会干活，越来越被爸爸妈妈宠坏，只追求金钱不知道为他人换位思考，做今天的我真难啊！为什么招不进人的原因这是须及时解决的问题。什么叫编制什么叫发展

4、什么叫进步什么叫改进什么叫管理什么叫谁管谁什么叫谁为谁维护谁要怎样才能稳定。第15页共15页望上级了解其它同行业传菜人手配制。五本班组在本年度做的不到位。部分员工礼貌礼节仪容仪表不到位。有时没按相关标准操作。由于后勤部分人员思想过于反常，没法沟通，导致监督力度不到位。总之，xx年又是以今天作为一个起点，新目标新挑战，在新的一年中继续努力工作，勤学习勤总结，最后祝愿我们宾馆生意兴隆财源广进！祝愿各位领导在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆风顺祝愿各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌！餐厅服务员工作总结范文又到年终，

5、我在餐厅工作也已经十年有余，回顾这些年的工作经历，我也感受颇深，有付出，也有收获，下面对自己的工作作如下总结：第一懂得微笑，善于微笑。在当今社会中，微笑已经成为从事各行各业的一种必备的职业素质。尤其是在商业领域。有这样一句话，说：“不会微笑，就不要做生意”。第二勤快。勤，就是辛勤，就是努力，比别人付出更多。快，就是效率。第三热情。人可以无激情，但必须要有热情。因为热情的气息是很具有感染力的。就像太阳的光和热，并充满活力。这是一种反映内心的精神面貌与状态。第15页共15页第四周到。待客之道，周到是基础，也是最重要的。既

6、然谈周到，那么必然要主动去做好，主动去提供服务，而且要善于观察，还要懂得换位思考，做到客人所想不到，提供超前服务。谁能做到让来宾感受到如归的感觉，那么他就是真正做到了“周到”。想客人之所想，急客人之所急。第五应变能力。在餐厅，每天都会接触到来自社会各个层面的人，上到达官，下至百姓；无论三教九流。因此，要求服务人员具备良好的应变能力成为一种必然。有人说：“餐厅，是培养外交官的摇篮。”是很有道理的。第六主人翁意识。工作，实际上是学习的另一种形态。当我们懂得并能够站在主人的角度和位置上去工作时，本身就是一种自我提高与进步。

7、会站的更高，看得更远，做得更好。以上是我对自己工作的体会和总结，同时还存在不足，在新的一年里，也要更加努力做好本职。餐厅服务员工作总结范文为期半个月的餐厅服务员培训班结束了。为了今后更好地进行培训班的管理组织工作，现将此次培训班的组织管理工作作一小结，以便今后更好地为培训班的工作管理积累经验，现将工作总结如下：一宣传组织发动招生工作第15页共15页通过向社会发放宣传单页，让更多的人和社会了解餐厅服务员的现有状况和举办餐厅服务员培训班的重要性，通过培训是提高松阳餐厅服务员队伍业务素质和基本技能的基本途径。让更多的餐厅服

8、务员执证上岗，为松阳餐厅服务员队伍健康有序的发展奠定基础，执证上岗是未来的趋势，因此通过形式多样的宣传渠道进行宣传发动。由西屏中心成技校向所属各乡镇成技校下放餐厅服务员培训班通知。由西屏成技校各教师向社会发放餐厅服务员培训班通知。因此，通过多种渠道进行宣传，招生宣传到位，此培训班共招生名学员。二培训班管理工作通过前期的宣传发动工作，于月底确定了