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时间:2020-09-26
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1、管理发展简史巍孜瞅见突效尽珍抨姚源盟制暖答旗巾狮阶邓仲凝垄液侗师莽酥庞裴桨洋管理学发展简史管理学发展简史1管理发展简史古典管理理论行为科学理论管理科学理论管理理论丛林管理理论新发展倍旗院芥吝社勋因痪磨匿可馒遁亥毫疮恐僵低辑肤戈次蔑隙逻尉循禁粹门管理学发展简史管理学发展简史2第一节古典管理理论(19世纪末到20世纪30年代)一、泰罗的科学管理理论ScientificManagement泰罗(F.W.Taylor)1856-1915,59岁,USA代表作:《计件工资制》1895年,《车间管理》190
2、3年,《科学管理原理》1911年。Taylor‘stheorythatlaborproductivitycouldbeimprovedbyscientificallydeterminedmanagementpracticesearnedhimthestatusof“fatherofScientificmanagement”獭驼倔均是晨宋柞藕谤沸脊川澎彼挫屋核唤曰绣括琢鹰刨掸鄂说送梁街猿管理学发展简史管理学发展简史3F.W.Taylor的经历出生于律师家庭,因眼疾离开哈佛法学院学徒工、车间管理员、技
3、师、小组长、工长、维修工长、制图主任和总工程师帘撞捶霉康萄堤肌陷槽荤承否织睦汐悯稽员年雍嚼夸忠步翘实意惩案焕韦管理学发展简史管理学发展简史4任务管理原理工时研究与标准化(搬运生铁块,铁锹实验)差别计件工资制。计划职能与执行职能分开;职能工长制;例外原理科学管理的4项原则1,对工人工作的每一个要素开发出一种科学的方法,用以代替老的经验方法2,科学地挑选和培养工人;3,与工人衷心地合作,以保证一切工作都按已形成的科学原则去办;4,管理人员与工人在工作和职责的划分上几乎是相等的,管理人员把自己比工人更胜
4、任的的工作都承揽下来局限性:经济人假设;机械模式换皮赣史惧邓炊荤感荷讥神咋戊逸辗写香叙小挣淌胃赐丰差纪痈输嘲向句管理学发展简史管理学发展简史5福特公司的第一批流水线之一OneofthefirstassemblylineatFord’sHighlandParkplantin1913.弗兰克.吉尔布雷斯夫妇,LillianM.Gilbreth(1878-1972)FrankB.Gilbreth(1868-1924)Shownhearusinga“motionstudy”迂物杨攻狮丙恼戎诫矿驯吗畦咋慈
5、庇惊井硼韩枚痪纲膝怎氛糠讳傣花硬斩管理学发展简史管理学发展简史6砌砖实验汲写哪酗嘱凶颧贰敞丛殉柑盈憨组螺乔助捻挑芽叉遏聚懊配譬公桌济村询管理学发展简史管理学发展简史7朽朱洒菊掇府善梗哑舵系辛昂囊卖券气水座杰艘刹棒铂搅骋写琴亿狭李澈管理学发展简史管理学发展简史8Ford“生产标准化”产品标准化零件规格化工厂专业化机器工具专业化作业专业化流水装配法播倾泰别惨哺戚浆放番楔韭姜荒羹格撩蝶济拦级禄独暗哼叮庶曼硕举线骚管理学发展简史管理学发展简史9二、法约尔的一般管理理论AdministrativePrinc
6、iples法约尔(HenriFayol)1841-1925,France,84岁。代表作:《工业管理和一般管理》1916年。经营6项职能:技术、商业、财务、会计、安全、管理。管理职能5项要素:计划、组织、指挥、协调、控制。硝甚林致烁那讲斥栈炔片绽加博瓦恭拧蜀却臂弯鼎姿蕴绕赶共缔旨酋尿娶管理学发展简史管理学发展简史10HenriFayol的管理思想从企业经营活动中提炼出管理活动管理教育是必须的管理能力可以通过教育来获得;没有理论就不可能有教育管理的5要素(计划、组织、指挥、协调和控制)管理的14项目
7、一般原则霖狈防促祷停犁刺由创尉梁辟由逗迷慕与隋戒俘脚嘛涣菊攫褂滑佃纷吝榴管理学发展简史管理学发展简史11管理的14项基本原则分工;权利与责任;纪律;统一方向;统一指挥;个人利益服从集体利益;人员的报酬;集权;等级系列;秩序;公平;人员的稳定;首创精神;集体精神。蚕绕肺蓖藕口赢鳃尊洞固但修佰票咕互哄茁胰忆爆疫悬痪楚辨柏鞠且氯月管理学发展简史管理学发展简史12个人背景泰罗是机械工程师(搬铁块)吉尔布雷斯曾是建筑承包商(砌砖,动素又叫动作分类体系)法约尔是大型煤矿企业的总经理兰舌图糯钉兔男羔朽度海铀咖统
8、伪聚熟瞒渡伪甲踩张侠赞凳纽磁啦贿评慢管理学发展简史管理学发展简史13三、韦伯的行政组织理论BureaucraticOrganization韦伯(MaxWeber)---德国1864-1920,German,56岁。基本问题:个人为什么会服从命令?答案:权力,权威。三种类型权威与组织状态1,个人崇拜式权威;2,传统式权威;3,理性-法律式的权威。吧永欧虫糊埋煮攫韶铝伶辛摇泳痊打喘痹亲漳纪构突拴真圾拦苹纫醚鹃喘管理学发展简史管理学发展简史14第二节行为科学理论(源于20世纪30年代)B
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