节日讲话-高校学生干部培养之管见.doc

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1、高校学生干部培养之管见　　摘要：高校学生干部作为广大学生中一支骨干力量，既是高校学生管理的重要力量，又是校风、学风建设的带头人。培养和造就一支思想政治坚定、能力素质强、作风端正的学生干部队伍对搞好大学生思想政治教育工作，实现高校育人目标意义重大。因此，本文从学生干部的重要作用出发，分析干部队伍中存在的主要问题及其原因，结合实际工作，探讨学生干部队伍培养方法问题。　　关键词：高校学生干部骨干力量此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。高校学生干部培养之管见　　摘要：高校学生干部作为广大学生中一支骨干力量，既是高校学生管理的重要力量，又是校风、学风建设

2、的带头人。培养和造就一支思想政治坚定、能力素质强、作风端正的学生干部队伍对搞好大学生思想政治教育工作，实现高校育人目标意义重大。因此，本文从学生干部的重要作用出发，分析干部队伍中存在的主要问题及其原因，结合实际工作，探讨学生干部队伍培养方法问题。　　关键词：高校学生干部骨干力量此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。高校学生干部培养之管见　　摘要：高校学生干部作为广大学生中一支骨干力量，既是高校学生管理的重要力量，又是校风、学风建设的带头人。培养和造就一支思想政治坚定、能力素质强、作风端正的学生干部队伍对搞好大学生思想政治教育工作，实现高校育人目标

3、意义重大。因此，本文从学生干部的重要作用出发，分析干部队伍中存在的主要问题及其原因，结合实际工作，探讨学生干部队伍培养方法问题。　　关键词：高校学生干部骨干力量此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。能力培养　　高校是培养中国特色社会主义合格的建设者和接班人的重要基地。随着高等教育的快速发展，高校不断扩招，目前在校学生人数急剧增加。这给高校学生管理工作和思想政治教育工作带来了挑战。学生干部来自于广大学生，并服务于学生，他们代表着广大学生的利益，通过自身的号召力和影响力，在学生群体中产生不可估量的影响，在开展各项学生工作中具备一定优势。因此，探讨加强

4、对学生干部培养的方法，使学生干部充分认识自身职责，提高自身素质，以饱满的热情、踏实的作风队伍参与学生管理工作，对全面实施大学生思想政治教育、实现人才培养目标具有现实意义。　　一、学生干部的重要作用　　高校学生干部队伍是学生教育管理工作中的一支特别的队伍，他们既是受教育者，又是学校开展各项学生工作中的重要力量，他们在参与学生管理工作中的作用不容小视。　　（一）组织管理作用。　　学生干部是学生的领头人，他们在学生集体中有一定的威信，加上熟悉学生的心理及思想特点，能够调动学生的积极性，因此，学生思想教育、学习、校园文化生活等各项学生工作的开展需要他们组织带领学生群体，有效深入贯彻和积极配合，完成

5、工作任务。　　（二）信息枢纽作用。　　学生干部处在学生管理工作中的中间环节，他们是联系学校与管理者的纽带。一方面他们能代表广大学生及时反映愿望和需求，使教育者能够准确把握学生的动态，为各项决策的执行、教育活动的顺利开展打下坚实的基础。另一方面，学生干部参与教育管理，对学校各项工作的安排、制度执行、辅导员的管理思路等情况有更加深入的了解和比较合理的看法，能够为广大学生及时传达并且正确解读各项工作安排，做到上传下达，有利于稳定学生的思想，建立教育管理者与学生之间的有效联系。　　（三）示范带头作用。　　由于学生干部是学生队伍中的先进分子，因此他们能通过自觉遵守校纪校规、思想上保持先进、学习上追求

6、进步，成为学生学习的榜样模范。如果他们能充分发挥好模范作用，就会影响和带动大多数学生奋发进取，积极提高自身素质，从而实现“自我教育、自我管理、自我服务”，使校风、学风得到进一步优化。　　二、高校学生干部中存在的问题　　从目前高校学生干部队伍的状况看，总体是健康、积极的，他们好学上进、积极工作，热心服务，但还存在以下问题。　　（一）学习成绩不佳。　　部分学生干部没有合理安排工作、学习的时间，在工作上投入了大量精力，但忽视了专业学习，学业成绩不大理想，有的甚至出现成绩补考或重修的情况。学生干部首先是学生，而学习是他们的首要任务，优秀的学习成绩也是能力素质的一个体现。处理不好工作与学习的关系，两

7、者难以兼顾，使工作、学习都无法做好。　　（二）表率作用较差。　　个别学生干部由于没有正确认识自身职责，放松对自身的要求，不注重行为道德规范，思想上不求上进，学习上不思进取，在学生当中产生不良影响。有的学生干部甚至出现违反校纪校规的现象，导致感召力不高，在学生群体当中起不到示范带头作用，工作难以顺利开展。　　（三）工作动机不纯。　　部分学生干部功利思想比较严重，往往没有端正担任学生干部的动机。他们的出发点是希望通过担任学生