亭湖新区医院按SWOT分析近3年发展状况.doc

亭湖新区医院按SWOT分析近3年发展状况.doc

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1、亭湖新区医院按SWOT分析近3年发展状况亭湖新区医院是亭湖区委区政府2010年办民办实事重点工程之一,该项目至去年8月8日动工建设以来,在区委区政府的正确领导下,在相关部门的大力支持下,门诊楼已于去年12月14日顺利封顶,病房楼也已打桩,预计今年7月份门诊楼试营业,明年年底病房楼试营业。医院开业后面对激烈的医疗市场竞争,现在我们对亭湖新区医院进行近3年SWOT分析,让大家对亭湖新区医院的未来有一个清晰客观的认识。一、亭湖新区医院的优势1、有政府资源亭湖新区医院作为亭湖区唯一的二级医院,虽为民营单位但是和政府合办,承担着政府二级医院的职能,享有国家一定

2、程度的优惠政策。市区医保全程开放,医院全面建成运行后,亭湖区的合作医疗在我院统一扎口。2011年亭湖区有87万人口,亭湖区的合作医疗资金达到7000多万元,同时新区医院招聘的部分人才还享有国家事业单位编制。2、起点及建立基础好亭湖新区医院前身为亭湖区人民医院,也就是城区人民医院,已经建院50多周年,是市区中几家建院比较早的医院之一,是亭湖区中最大的医院,已经在盐城人心目中具备了一定的知名度和美誉度。医院通过这么多年的打拼,有着一定的无形资产价值,已形成了一定的特色科室和聚集了一定的专业人才,象我院内科的糖尿病专科、高血压病诊治、无痛胃镜检查、中风病人

3、的救治,外科的骨科、腹腔镜手术,妇产科的产科,在盐城有了一定的名气,特别是产科,多年来一直为爱婴医院,其生产数量几年一直稳居市区第三位。3、软硬件及基础设施优越医院规模大、基础设施好位于亭湖新区内,占地103亩,总建筑面积约10万平方米,医院学科齐全,规划床位800张,作为亭湖新区乃至亭湖区的唯一一家二级医院,必将成为亭湖新区的医疗、科研、预防、保健和康复的区域医疗中心,有多名高级职称的医护人员,集聚了一批优秀的高素质人才,医院规划投入大量的医疗设备,特别是董事长提出的一流的设备的构想,为医院的长效发展打下了一个好的基础。4、为医疗保险定点医疗机构随

4、着社会发展,全社会开展了医疗保险,我院为市直、亭湖区、盐都区、开发区全部开放的定点医疗机构,城镇居民保险的定点医疗机构,是亭湖区合作医疗的定点医院,人寿、民生等保险公司的定点体检医院,在这两年的医疗保险信用等级评审中,连续2年为“AA”信用单位。5、内外环境优美舒适新区医院作为一所新建的医院,在规划设计时借鉴了目前国际上以人为本的现代化医院管理体系的先进理念,在规划设计上充分考虑了病人的舒适和健康,为病人提供了足够的活动场所,并合理布局医院的功能区,实现最佳的临床路径,为患者营造了一个有利于康复的温馨的人性化的气氛和高雅的文化品位,医院建成后将风景秀

5、丽,周边环境优美,给人以宁静和美的感受。总体规划上,教学、科研、医疗用房均按照二甲医院标准设计,同时考虑今后发展,预留了三级医院发展的空间,整个医院建成后,医院建筑时尚大气,达到了现代化大型医院水平。6、管理体制灵活医院管理体制和运行机制比较灵活,特别是用人方面和其他公立医院相比有优势,医院在工资和薪金分配方面,有较大的灵活性,向一线人员倾斜,可有效调动职工的积极性。同时未来医院将用高薪聘请的方法,诚聘医疗技术骨干,同时逐步建立我院的特色专科和服务品牌。另外,民营医院的成本控制会比公立医院强得多。7、市场经营观念强我院作为股分制医院,无需依靠国家财政

6、自负盈亏,多年前我院就成立了市场营销部,医院注重加强营业收入和经营成本核算,在强调社会效益的同时而注重经济效益。8、更加强调服务和价格优势我院多年来强调以病人为中心的服务理念,强调品牌营销和服务质量营销,并针对性提出人性化医疗服务。多年来我院的“无红包、服务好、费用低”的服务理念使我院发展的形成了良性循环。9、建好诉亭湖区人民医院,在江苏省内民营医院中无论规模、效益将站在省内前几名,符合董事会提出盐阜打得响,省内排上榜,全国有影响的企业民展思路。二、亭湖新区医院劣势1、地理位置相对闭塞影响了病源数学系量新区医院所处的亭湖新区远离市区,目前人气不旺,周

7、边常住居民少,还有相当长的培育期。在我院不远处妇幼保健院东迁,新建一所比我院标准还高的医院,肯定会分流我院一部分病人,新区中大学城虽有不少学生,但大学生正处于一生发展中生命力最旺盛时期,患病率相对较低。2、合作医疗扎口管理有不确定性,关键是我院的人才及设备是否一期到位目前合作医疗对市区大医院已全放开,要扎口收回管理权,不会一帆风顺。3、事业编制人员空虚新招部分人员具有事业编制,但由于医院没有政府的事业经费,五金和公立医院相比落差较大,相对公立医院来讲,工作人员没有安全感,没有归宿感。4、缺乏学科带头人,人才梯队不合理人才成本较高,临床一线人员严重不足

8、,人员素质参差不齐,目前我院总职工才180多人。按照医院600张以上床位至少需要医护人员720名以上,我院的

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