噶米精编中考历史一轮专题复习繁荣与开放的社会检测.pdf

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1、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯名校名师推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第4讲繁荣与开放的社会一．基础题1.（山东济宁）《北京晚报》2014年4月10日报道，饱受争议的扬州曹庄隋炀帝墓高票入选2013年度十大考古新发现。关于隋炀帝的表述，下列说法正确的是（）①年号开皇，史称其统治为“开皇之治”②在位期间开凿了一条贯穿南北的大运河③酷虐残暴，引发了大规模农民起义④589年，他在位期间实现了统一A．①③B．②③C．②④D．①④2.（内蒙古赤峰）下列历史贡献中不属于隋朝的是（）A．创设科举制B．开通了纵贯

2、南北的大运河C．实现南北重新统一D．完善科举制3.（贵州黔东南）从电视剧《贞观长歌》中可以看出：统治者重视发展生产、减轻农民负担，从而开创了“贞观之治”的局面。这位统治者是（）A．秦始皇B．汉武帝C．唐太宗D．唐玄宗4.（湖北宜昌）唐太宗时期，轻徭薄赋，戒奢从简，虚心纳谏，为政宽容，社会矛盾相对缓和，史称（）A．文景之治B．贞观之治C．开元盛世D．开皇之治5.（福建省漳州市）张骞通西域后，许多西域物产开始传人中原。这些物产有①葡萄②胡萝卜③汗血马④占城稻A．①②③B．①②④C．①③④D．②③④6.（重庆A卷）“开元年间，左

3、右藏库，财物山积，不可任数。四方丰稔，百姓殷富。”材料直接反映了唐朝开元年间A.政治清明B.经济繁荣C.民族团结D.文化昌盛7.（江苏苏州）“开元初，四方丰稔，城镇商铺林产，客商如云。丁壮之夫，不识兵器。”这段史料可以用于研究下列哪一位皇帝在位时期的社会经济状况？（）A．隋炀商B．唐太宗C．武则天D．唐玄宗8.（江苏镇江）中国历史上有许多大治之年。唐玄宗统治前期“留心理道，革去弊讹，不六七年，天下大理。”材料中“天下大理”的局面被誉为（）1⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯名校名师推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

4、⋯⋯⋯⋯⋯⋯A．文景之治B．贞观之治C．开元盛世D．康乾盛世9.（湖北利川）唐朝是中国古代繁荣与开放的朝代，它政策开明，经济繁荣，文化发达，声名远播四海，是中国历史上令人振奋的一段时期。下列情景不可能出现在唐朝的（）A．唐太宗向魏征征询如何处理北方少数民族问题B．开元全盛时，小邑犹藏万家室C．江南地区农民使用曲辕犁耕作D．李白使用“交子”支付酒店老板的酒钱10.（湖南永州）郭沫若曾赋诗一首：“鉴真盲目航东海，一片精诚照太清。舍己为人传道艺，唐风洋溢奈良城。”诗中的“道艺”不可能包括（）A．儒家思想B．建筑艺术C．佛学经典D

5、．活字印刷二．综合题11.阅读下列材料，回答问题。材料一材料二贞观元年，太宗曰：“自王公以下，第宅、车服、婚嫁、丧葬，准品秩（品级身份）不合朕用者，宜一切禁断”“致治之本，惟在于审（审察），量才授职，务省官员⋯⋯当须更并省官员，使得各当所任，则无为而治矣。”——《贞观政要》材料三开元元年十月，姚崇在建议中说：“臣请国亲不认台省⋯⋯员外等官，悉请停罢，可乎？”唐玄宗高兴地回答说：“朕素志也。”开元二年正月，玄宗下令从京官中选拔有才识者出任都督、刺史，又从都督、刺史中选拔有政绩者入京为官，进行交流，并规定把它作为一种制度，坚持

6、下去，五月，玄宗一举罢免员外官、试官、检校官数千人。——《旧唐书》（1）长安城面貌在一定程度上反映了唐朝的时代特点。从《唐长安城地图》看出：基本形成了各市坊围绕皇宫的布局，表明其政治特点是：_________；城内设有国子监、建有孔庙，表明其思想2⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯名校名师推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯特点是:_________；对几个“坊”的描述可看出其社会经济特点是：__________________。（2）选做题：以下两小题，请任选一个作答。（如果两题都答，按第①小题计分）①

7、依据材料二，结合所学知识，概括唐太宗整顿吏治的主要措施，并简要评价。②依据材料三，结合所学知识，概括唐玄宗整顿吏治的主要措施，并简要评价。（3）综合上述材料，结合所学知识，谈谈你对王朝兴盛的认识。3⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯名校名师推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯参考答案一．基础题1-5：BDCBA，6-10:BDCDD二．综合题11.（1）皇权至上；以儒治国；商业经济繁荣。（2）①措施：王公以下，生活享受不得超越品级；精简官员。简评：吸取隋亡教训；与民休息，政治清明，缓和社会矛盾；开创“贞观

8、之治”的局面，为唐朝强盛奠定基础。②措施：“国亲”不任台省，停止以前提拔官员的举措；选拔有才识的人任地方官和京官，形成制度；坚持提拔官员唯才是举原则，精简官僚机构。简评：澄清吏治，裁汰冗员，减少国家财政支出，提高官员素质，促进“开元盛世”局面的形成；在封建政治体制下的吏治改革不可能从根本上改变用人机制。