日化企业终端管理岗关键绩效考核指标表.pdf

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1、⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯精品资料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯日化企业终端管理岗关键绩效考核指标表被考核人姓名：所在部门：（）中国销售部考核人姓名：被考核人岗位：（）中国销售部终端管理岗考核期间：考核人岗位：考核评分标准考核得分关键绩效指标考核信息来源ABCDE自评得分考核人评分10分8分5分3分0分1.有人终端销售回款完成销售部统计报表10分8分5分3分0分2.全域性促销活动投入产出比销售部促销活动分析报告3.区域性促销活动平均投入产出20分15分10分5分0分销售部促销活动分析报告

2、比20分15分10分5分0分4.培训有效性培训反馈表非常有效有效比较有效一般差15分13分10分5分0分销售部总经理打分/市场部5.终端管理分析报告有效性非常有效有效比较有效一般差总监打分15分13分10分5分0分6.促销品赠宣品跟踪记录完整性销售部总经理检查打分非常好比较好一般不好非常不好15分13分10分5分0分7.工作态度销售部总经理打分非常好比较好一般不好非常不好关键绩效考核得分合计100分一票否决指标：考核人评语：考核指标签字确认被考核人签字考核人签字双方直接上级签字1⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

3、⋯⋯⋯精品资料推荐⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯签字日期签字日期签字日期被考核人签字考核人签字双方直接上级签字考核结果签字确认签字日期签字日期签字日期2