物流部岗位职责.pdf

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1、.部长岗位职责1、负责工厂日发运计划的审核及实施；2、负责协调发运日常管理及各环节协调，保证高效的发运效率；3、负责组织双向物流有效运作，加强物流成本管控，保证物流成本最优化；4、负责督导配送运费结算与发出商品的规范管理；5、负责联合销售部门做好区域产品流向监控工作；6、负责组织开展区域物流调研活动，实时掌握物流行情并及时应对、反馈；7、负责运输商遴选及入围资格的审定工作；8、负责产品运输招标管理、运输合同的签订工作；9、负责物流部各项工作的日常监控、分析和报告；10、负责地方公共关系的维护，保证物流

2、通道畅通；11、负责做好部门各岗位人员管理与考核，统筹安排部门各项工作；12、负责本岗位形成的质量记录的分类、保管；13、完成上级交办的其他工作。;..发运管理岗位职责1、负责公司日常发运、配送计划统计、组织和落实工作，负责制定日作业、配送计划，确保日计划的完成；2、协助部长负责协调做好发运现场管理及发运各环节协调，保证高效的发运效率；3、负责产销信息的及时传递，保证产销信息的及时互通；4、负责管理和指导发货调度和开票岗位的日常工作；5、负责检查发货开票岗位的票据相关数据的核对工作；6、负责发运调度的

3、考核评价及培训工作；7、负责客户现场投诉的协调、处置与管理；8、负责特价合同的流向监管工作；9、负责配送路单的的回收和交接工作；10、负责运输商的管理及考核评价工作；11、负责本岗位的对外接口工作；12、负责本岗位形成的质量记录的分类、保管；13、负责督促调度、小票严格按岗位管理规定履行职责；14、负责部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；15、完成上级交办的其他工作；;..发运调度岗位职责1、负责做好当班期间产品发运的协调、处理工作。2、负责做好本班发运情况的完整记录及与下班人员的交接，确保

4、发运畅通；3、做好日作业计划的执行及落实，全力满足市场需求；4、做好汽车配送计划的跟踪、督促、落实工作；5、协调好当班期间的品种发灰、码头船只的调配及作业工作；6、实时关注装运情况，提升发运效率，并确保发运环节的畅通；7、协调行管部保安维护好现场秩序，并协调处理好客户的意见及做好各项客户服务工作；8、做好提货单、交款单、备案车的审核及传递工作，并做好流向异动监控工作；9、按时完成个人日、周、月报，本班日、周、月销量的统计工作，按时参加部门日、周、月例会及运输商月度考评会议；10、负责本岗位的对外接口；

5、11、按照安全操作规程操作，及时发现、排除检查范围的安全隐患，做好防范工作；12、负责做好规定范围的设备、地面和值班室的卫生清扫工作；13、保管好所使用的工器具，并按要求摆放整齐；14、做好汽车配送计划的落实与监督工作，不得擅自安排承运单位承接订单；15、完成上级交办的其他工作。;.