安全标准工地创建规划及措施.pdf

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1、.中铁四局连盐铁路Ⅱ标段（DK68+039.8～DK74+539.01）安全标准工地创建规划及措施编制：复核：批准：中铁四局集团有限公司连盐铁路工程指挥部二分部二O一四年三月..安全标准工地创建规划及措施根据中铁四安[2003]293号《中铁四局集团有限公司安全标准工地考评办法》的要求，为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和国家有关安全生产的法律、行政法规以及《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)，分部决定本工程项目全面开展“安全标准工地”建设活动，强化施工过程控制，规范分部各级管理人

2、员的管理行为和员工的作业行为，实现安全生产、文明施工，营造良好的施工环境和社会形象，特制定本创建规划。一、工程概况中铁四局连盐铁路二分部承担施工任务为：DK68+039.8(跨蔷薇河、淮沭新河特大桥桥尾）～DK74+539.01（蔷薇河特大桥119#墩）及磷矿专用线工程。主要工程内容有：特大桥2座（正线蔷薇河特大桥、磷矿专用线蔷薇河特大桥）、大桥1座（跨马沟大桥）、中桥3座（七里村框架中桥、郭庄框架中桥、刘顶中桥）、涵洞16座、站场路基1处、区间路基3段。二、创建目标连盐二分部蔷薇河河特大桥争创局

3、“安全文明标准工地”。三、规划及措施为确保创建工作成功完成，特制定以下创建措施，分部全体员工应严格遵照执行。四、创建组织（一）、成立创建工作领导小组。组长：安刚建殷凤鸣副组长：李芝武张茂勇卢昌武邹勇余志刚..组员：刘少华李纪鹏朱培朝李嘉明李峰李锐王徐安总负责人：安刚建（分部经理）文明施工负责人：殷凤鸣（分部书记）质量把控负责人：张茂勇成员：刘少华、李锐、李峰安全把控负责人：李芝武成员：李纪鹏、王徐安文化宣传负责人：李嘉明（二）、分部每月组织一次标准工地检查，严格按照集团公司标准工地检查标准对申报范

4、围进行检查。检查后对项目进行评分，安质部负责评比统计，并做好相关资料上报工作。（三）、施工安全保证措施：1.严格执行安全生产责任制，各级各部门必须有明确的安全责任、个人部门考核中必须有安全生产指标。杜绝作业人员轻伤及以上事故；杜绝汽车行车责任事故；杜绝特种设备安全事故；杜绝机械伤害事故。2.贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针，建立以分部经理部为首的安全保证体系。3.执行安全教育制度并做好登记。进场作业人员必须经岗前安全培训考核合格方可上岗。日常坚持每周不少于两小时的安全教育，由主管技术员或安

5、全员针对施工项目，结合现行规范规则，上安全技术课。变换工种、工序前应接受所从事工作、工序前应接受所从事工作、..工序的安全教育。所有特种作业人员，必须持证上岗，严禁非特殊工种从事特种作业。4.在编制施工组织设计和施工计划时，必须同时制定安全技术措施计划，对重点、复杂的工程要编制专门安全技术措施。5.必须执行定期安全检查制度，分部每周组织进行一次安全生产检查，每月进行一次标准工地创建综合考评。每周检查由副经理带队，组织生产部门负责人参加；每月检查由分部经理带队，标准工地创建小组成员参加。每次检查必须

6、有记录，检查出的事故隐患，整改要定人、定时间、定措施，对重大隐患整改通知书，必须如期按要求完成。6.进入施工现场人员，必须戴好安全帽，并按规定佩带劳动保护用品和安全带等安全用具。7.施工现场设安全标志，危险作业区要悬挂“危险”或者“禁止通行”、“严禁烟火”等标志，夜间设红灯示警。8.工地布置符合防洪、防火、防雷击等有关安全规则及环卫要求。9．特种作业人员持证上岗，严禁无证操作。10．加强安全隐患排查、公示，定期进行隐患排查、整改及复查验收。11、严格执行连续梁挂篮、高墩模板安装验收制度。12、乡村

7、道路与施工便道交汇处，设置前方施工、减速慢行相关安全标识。13、严格执行高风险工序领导带班制度。14.加强工地施工标准化建设管理。各类安全警示牌要整齐美观，..经常维修、保养、更新。15、针对深基坑加强监控量测工作。（四）质量保证措施1、建立以分部经理为核心，有副经理、总工程师、安质总监及分部所属工程部、安质部、物设部、试验室等部门负责人参加的质量保证体系，明确质量职责权限，以工作质量保证工程质量，各负其责，严格把关。2、成立以分部经理为首的质量管理领导小组，认真贯彻执行“百年大计，质量第一”的方

8、针，全面控制施工质量。3、成立创优领导小组，制定创优目标，明确创优责任，定期召开创优专题会议，制定工程质量创优措施。把创优目标层层分解，落实到人。4、根据项目施工的实际情况，制定本项目的质量目标、质量计划，编制切实可行的施工组织设计、质量保证措施及各专项施工作业指导书，并通过各种手段传达到施工操作人员。5、严格坚持“三检制”，上一道工序达不到优良，绝不允许进入下一工序。6、严格执行旁站制，做到良好的旁站、监督、指导工作，并留有相关旁站记录。7、针对重点、难点，积极开展“QC”活动，