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时间:2020-09-18
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。公司员工晋级申请书篇一:员工晋升申请表万钦(厦门)物业管理有限公司员工内部晋升申请表篇二:员工晋级申请表及考核表员工晋级申请表表单编号:申请日期:年月日员工晋级考核表表单编号:(适用员工级)公司/部门:职位:姓名:说明:1.请根据行为出现的频率,结合以下标准进行评价,满分为100分。评分标准:总是90-100%分值;经常70-80%分值;有时40-60%分值;偶尔10-30%分值分;从不0分。2.“小计”栏的成绩计算为:员工评分*0.2+总监评分*0.8;各项合计得分为考核成绩。
2、员工晋级考核表表单编号:(适用管理人员)公司/部门:职位:姓名:说明:1.请根据行为出现的频率,结合以下标准进行评价,满分为100分。评分标准:总是90-100%分值;经常70-80%分值;有时40-60%分值;偶尔10-30%分值分;从不0分。2.“小计”栏的成绩计算为:员工评分*0.2+上级评分*0.8;各项合计得分为考核成绩。1
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