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时间:2020-09-18
《员工的价值实现应以自我努力为主.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、..员工的价值实现应以自我努力为主我们先来看一下我们的辩题:我们正方的辩题是员工的价值实现应以自我努力为主,反方的辩题是员工的价值实现应以企业创造机会为主,我们辩论的内容是员工的价值实现。我们从我们的辩题看看,首先员工是谁?员工是我,而不是企业,那么自我努力和企业创造何为内,何为外,我想不用多说一眼既能辨识。从内外因的辩证关系来看,内因决定事物发展的方向,对事物的发展起决定性的作用。而外因只对事物的发展和变化起加速或减慢的作用。其次价值是什么?一种事物,能够满足另一种事物的某种需要的属性,我们称之为“价值”,即物的能满足某种需要的属性,即是该物的价值。员工的价值包括了员工的积极性
2、、创造性、智慧和才能。;.
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