人事行政经理的自我评价.doc

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1、此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。人事行政经理的自我评价人事行政经理的自我评价以下就是一篇一名行政经理的自我评价，供大家参考：   精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论..（点评：突出个人资历）　　   7年的人事行政经理经历，善长以企业管理理念把公司员工的`凝聚力,创造力,自律能力挖掘和培养。（点评：突出个人资历）　　   熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出

2、人才，可制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才。（深信市场的竞争即是人才的竞争）（点评：总结专业特长）　　   2此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。属学习。实干型的职员。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。（点评：分析个人办事风格）　　   国际项目管理协会（IPMA）会员、美国管理协会（AMA）会员及中国项目管理研究会会员，并取得了国家人事部颁发的工商管理专业和人力资源管

3、理学专业的资格证书。（点评：突出个人资格）  欢迎大家继续查阅【自我评价】两年的行政工作的自我评价行政管理专业自考生的自我评价2