xx年企业职工劳动合同范本.doc

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1、编号：________xx年企业职工劳动合同范本甲方：______________________乙方：______________________签订日期：_____年____月____日第3页共3页第3页共3页xx年企业职工劳动合同范本第3页共3页劳动合同编号：______________________________________________有限公司劳动合同书甲方：_______________________________（以下称“甲方”）通讯地址：_________________________

2、______法定代表人或委托代理人：_______________乙方：________________________________（以下称“乙方”）身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：_________________________________________________户籍地址：_________________________________________________联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话）紧急联系人：_______

3、____________联系电话：________________甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（_______________）第3页共3页A.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，

4、共_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年；达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。B.无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。C.以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时

5、间，建立劳动关系。第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________.若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。第四条录用条件为：1.学历文化：_________________________________________.2.身体状况：_________________________________________.3.工作技能：__________________________

6、_______________.4.团队精神：_________________________________________.5.其他：_________________________________________.第3页共3页