武汉凯迪控股投资有限公司是一家致力于发展环保与绿.doc

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1、..凯迪控股投资2010年度校园招聘简章一、企业简介凯迪控股投资(中外合资)，座落于美丽的汤逊湖畔，是一家致力于发展绿色能源、能源系统集成及节能降耗、大气污染治理及水务等产业的中外合资的高新技术企业。公司集项目开发投资、EPC项目系统集成、资产的商业化运营于一体,是行业最具综合实力的优秀企业。凯迪控股公司下属六家控股子公司（其中上市公司一家、准上市公司1家，注册资本为人民币10亿元非银行类金融担保公司一家）以及凯迪所属的国家级研究机构两家，2008年公司资产规模达到100亿人民币，对外销售收入近70亿。公司全面实施积极的人才战略，不断增强企业竞

2、争力。公司现有员工逾贰千人，中高级专业技术人员占90%，博士及博士后30多人，享受国家专项政府津贴的专家4名，享有“中国青年技术专家”称号的1名。公司还从德国、美国聘请了国际知名环保专家，其中1人获得国家友谊奖，2人获得黄鹤友谊奖。二、核心产业绿色能源产业：自2004年开始，凯迪在国2000多个县市就绿色能源项目开展了大量的调研工作，并与266个县市签订了生物质原料供应合作框架协议。公司目前正在全国围兴建近40个2×12兆瓦、1×25兆瓦的生物质电厂。2008年6月，第一个生物质电厂并网发电，目前已发电电厂有近15个（项目分别位于、、、、）剩余

3、电厂将在2012年前全部建成投产发电。未来5-8年，公司还将继续投资兴建近100多个生物质电厂。同时依靠凯迪自主研发、拥有自主知识产权的核心技术，在生物质电厂、能源林基地的基础上建立生物质汽油柴油厂、有机肥料厂，实现循环经济模式。节能降耗：......我们以降低成本、缩短工期、节能降耗、打造精品为目标，集火电、水电、风电、生物质能发电的核心技术集成、电力建设工程咨询、设计、总承包和研发于一身，提供项目科研、设备采购、工程施工、安装调试及商业运行一条龙服务。凯迪已经承接了5个EPC工程，永济电厂项目、蓝光电厂项目、关铝电厂项目、义马电厂项目、圣农

4、生物质电厂项目。凯迪资助研发的循环流化床锅炉发电技术还成功出口越南，合同标的为2.78亿美元。同时，在节能降耗领域，凯迪也大显身手，拥有双强煤粉炉少油点火装置等系列产品的核心技术、关键设备制造、系统集成和商业服务，节油率高于90%，产品国市场占有率80%以上，并出口美国、欧洲、亚洲等20多个国家。大气污染治理：我们进行各类工业粉尘处理与脱硫脱氮，提供核心工艺技术、关键设备制造技术及系统集成的商务服务。凯迪是国唯一具备资质，能够同时向海外电力、冶金、石化、建材等行业的客户提供烟气脱硫、脱氮、脱氨、脱汞、脱碳、粉尘治理及环保设施Boom营运业务的企

5、业，是全球唯一一家同时拥有干法脱硫、湿法脱硫、湿式氨法脱硫、NID脱硫技术四种先进脱硫工艺的企业，在国市场占有率及投入商业运行的项目数排名均为第一，07年成功中标中华电力青山电厂烟气治理项目（合同标的10多亿港元）。2006年，国际投资巨头摩根大通（CCMP）成功投资凯迪脱硫业务。水务产业：我们进行各类工业及城镇居民生活污水的治理及回收利用，各类工业纯水及城镇居民生活用水的制取与供给（包括海水淡化），提供核心工艺技术、关键设备制造技术及系统集成商业服务。公司已经完成200多个项目，创造了多个国第一，2004年国外投资机构亚洲水务对凯迪水务业务实

6、施重组，并成功于2005年实现境外上市。其他新能源产业：公司加快开发风电、水电，公司目前已投资建设平陆风电厂（总装机100兆瓦）、金平水电流域开发（总装机200兆瓦），未来将继续投资建设10多个风电、水电项目。一、合作伙伴公司与国际一流的美国B&W、GE、AES、法国阿尔斯通（ASLTOM）、德国WULFF、Siemens、伦敦亚洲基金（LAC）、摩根大通（CCMP）在技术、设备和资本等方面建立了良好的战略合作关系。二、凯迪产业发展优势凯迪控股从事的环保和绿色能源产业一直受到各级政府的政策扶持，随着国家节能减排力度的不断加大，各项优惠政策将更多

7、的惠及凯迪控股。随着高油价时代的来临和低碳经济时代的来临，公司所从事的绿色能源产业必将成为未来低碳经济的代表，从而获取更多更大的来自国和国际的政策性支持。三、员工的职业发展平台：1、公......司构建完善的员工职业发展通道，鼓励员工从管理、专业技术等多个方向进行选择性地职业发展，建立包括企业后备接班人、后备干部、后备梯队在的企业部不同层次的人才培养机制，鼓励员工积极进取，将个人的职业发展与企业的发展进行有效地结合。2、公司依据企业发展以及员工个人职业发展的需要，除了企业系统的部培训外，公司定期选派员工进行外部的职业化、专业化技能的培训，帮助员

8、工提升自己的职业技能。一、公司提供给员工的薪酬福利待遇1、年薪：依据公司岗位薪酬制度规定给予不同岗位具有市场竞争的薪酬2、奖金：依据公司岗位薪酬制度规