xx年员工劳动合同范本.doc

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1、编号：________xx年员工劳动合同范本甲方：______________________乙方：______________________签订日期：_____年____月____日第3页共3页第3页共3页xx年员工劳动合同范本第3页共3页劳动合同编号：_______________________________有限公司劳动合同书甲方：_____________________(以下称“甲方”)通讯地址：_____________________法定代表人或委托代理人：__________乙方：____________________

2、__(以下称“乙方”)身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：_________________________________户籍地址：_________________________________联系方式：_________(固定电话)_________(移动电话)紧急联系人：_____________联系电话：___________甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳

3、动合同(以下简称合同)，共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为(__________)。第3页共3页A.固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延____年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同;双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。B.无固定期限，自____年____月____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。C.以完成一定的工作任务

4、为期限：自____年____月____日起至________________________工作任务完成时即行终止。第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月，试用期工资为：_______。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。第四条录用条件为：1.学历文化：____________________________。2.身体状况：_______________

5、_____________。3.工作技能：____________________________。4.团队精神：____________________________。5.其 他：____________________________。第3页共3页