接收学习进修及实习人员管理制度.doc

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1、接收学习、进修及实习人员管理为加强对来本实验室学习、进修及实习人员的规范化管理，根据《化验中心实验室质量管理规范》及有关规定的要求，结合我实验室实际，制定本制度。1职责1.1质量负责人负责来我实验室参加学习、进修及实习人员的审批；1.2业务科负责对来我实验室参加学习、进修及实习人员的申请进行审核，报质量负责人审批后交办公室备案；1.3办公室负责对来我实验室参加学习、进修及实习人员的综合管理和协调、归档工作。1.4接收科室负责对来我实验室学习、进修及实习人员的申请进行审核，并制定计划和组织实施。2要求2.1.学员来我实验室学习

2、、进修及实习必须有选送单位事先与业务科联系，并填写《学习、进修及实习申请表》。由业务科与有关科室联系，接受科室对申请进行审查同意后，业务科审核，报质量负责人批准，到办公室填写《学习、进修及实习登记表》方可予以安排。2.2学员应按规定交纳进修、学习及实习费。2.3学员办好有关手续后，根据学习目的，接收科室负责人和带教老师具体制定学习计划，并按计划进行。2.4凡在学习期间带样品在我实验室检验者，由业务科按样品管理进行，与我实验室样品相同编号样品不得作为学习样品检验。2.5学习结束，接收科室应将进修学员的学习小结，《学习、进修及实

3、习申请表》，考试成绩，学员答卷以及相关资料交办公室归档保存。2.6属解决工作中技术疑难问题的情况，可采用技术合作或签订技术服务合同等方式协商解决。2.7我实验室学习班时，选送人员应按专题学习班通知内容填写表格和交纳费用，学习班结束后，承办科室应将学习班通知、学员登记表、学习内容、考试或考核情况、总结等有关资料整理后交办公室归档保存。2.8大专院校学生实习有校方与我实验室业务科联系，提出实习计划，经质量负责人同意后方可安排，并交纳实习费用，实习结束，接收科室或带教老师除对学生做实习鉴定意见外，还应写出实习总结（内容包括实习学生

4、单位、人数、实习内容、考试试卷或考核情况、经验与问题等）交办公室归档保存。2.9学习、进修及实习结束后由带教老师出具鉴定意见，并报办公室归档保存。2.10学员在学习、进修及实习期间应服从安排，遵守我实验室的各项规章制度，养成良好的工作作风。2.11学员应自觉爱护公共财物，对检验、科研资料应注意保密，不得泄露客户机密。2.12使用贵重设备仪器必须在带教老师的知道下进行，使用毒、麻药品由带教老师办理有关领用手续，并严格管理。2.13带教老师应认真履行带教职责。对学员进行严格管理，杜绝学习、进修及实习人员的差错事故发生。学员在学习

5、、进修及实习期间发生的差错事故由直接带教的老师负责。学习人员擅自做主造成的差错事故由本人负责。4记录4.1《学习、进修及实习申请表》4.2《学习、进修及实习登记表》