欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:58833079
大小:22.00 KB
页数:7页
时间:2020-09-24
《2020公司“最美员工”评选活动方案.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2020公司“最美员工”评选活动方案策划方案是策划成果的表现形态,通常以文字或图文为载体,策划方案源自于提案者的初始念头,终结于方案实施者的手头参考,其目的是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来,并高效地指导实践行动。整理了各类策划方案文章,可以顶部搜索栏中找到您需要的文章,供您参考,希望能帮助到您。x2020公司“最美员工”评选活动方案 为进一步加强公司员工队伍建设,激励员工工作积极性,弘扬企业文化和企业精神,展现优秀员工风采,树立全体员工学习的典范和榜样,经公司研究决定,在全公司组织开展“最美员工”评选活动,具体方案如下:
2、一、总体目标 评选活动紧紧围绕“回馈社会、回馈客户、回馈员工”的主题,通过广泛发动,层层选拔,层层推荐,在公司发掘宣传树立一批“工作在基层、服务在基层、奉献在基层”的典型“最美员工”,在全公司掀起“人人寻找最美员工,人人学习最美事迹,人人践行最美精神”的热潮,努力把此次评选打造成为特色鲜明、影响广泛的公司文化建设的品牌活动,为公司持续、健康发展,战略目标实现提供强大的精神动力和道德支撑。 二、组织领导 为确保活动顺利开展,公司成立“最美员工”评选活动组委会: 组长: 副组长: 成员: 张春雷 组委会下设办公室,办公室设在公司党
3、群工作部,主要负责督促落实组委会的各项决议决定,统筹协调推进活动相关工作,审议、确定候选人名单。 各子公司须各自成立“最美员工”评选活动组委会,做好组织保障,结合自身实际,制定细化可行方案,使此次评选活动推进有力,影响广泛,确保圆满成功。 三、活动时间 2020年*月至2020年**月。 四、评选范围 在公司工作满一年的全体员工,以基层一线员工为主。 五、奖项设置及名额 在公司范围内共评选表彰“最美员工”**名,并颁发荣誉证书和奖金。 六、评选要求及标准 (一)基本要求 1.具有很高的思想政治觉悟。自觉贯彻执行党的路线、方
4、针、政策,积极参加社会公益事业,传递正能量,赢得社会高度赞誉。 2.具有很高的社会公德和职业道德。坚持诚信为本,品行优良,热爱公司,认同公司文化,在公司或行业享有很高的信誉。 3.具有很强的职业技能和创新意识。业务精湛,技能超群,成绩突出,所提改革创新举措或合理化建议产生显著经济效益或社会效益。 4.具有很强的示范表率作用。在艰苦条件下或平凡岗位上,恪守职责,勇于担当,任劳任怨,甘于奉献,形成模范效应,特别具有榜样力量。 5.具有广泛的宣传弘扬作用。事迹典型感人,能够充分体现公司价值取向,能够充分体现员工高尚思想和道德情操,员工反响优
5、良,公认度高,具有一定的感召力和影响力。 (二)具体评选标准 具有良好的个人素养、专业技能,在本职工作岗位上成绩突出。为公司利益不计个人得失,扎根本职工作,锐意进取,在员工中树立良好形象并起到带头作用。能够创造性地开展工作,对工作流程和方式方法有系统性的变革,提高工作效率和品质,为公司的发展战略、服务细节提出创造性的建议并被公司采纳者。 (三)一票否决 在各子公司初审或评选过程中,如发现申报候选人存在下列任何一种情况的,立即取消该候选人的参评资格: 1.有违反国家法律法规行为的; 2.有违反公司管理要求行为或受到公司行政处罚、追责
6、的; 3.有评选活动组委会认为不符合参评资格的其他情况的。 七、评选方法与步骤 为确保活动公开、公正、公平,此次评选主要分为宣传发动、民主推荐、审查遴选、投票审定和表彰宣传五个阶段。具体安排如下: (一)宣传发动阶段:(*月**日--*月**日) 通过公司发文、微信、x站等平台公布评选方案,各单位组织学习,广泛宣传评选活动的目的、范围、标准条件,使评选活动人人皆知,为全员参与推荐最美员工,挖掘最美事迹,努力营造良好氛围和环境。 (二)民主推荐阶段(*月*日--*月*日) 1.民主推荐。分两种形式,一是单位推荐,二是员工自荐。
7、单位推荐。各单位须从基层一线机构开始,层层开展推选活动,深入挖掘符合评选标准的先进典型,认真填写申报材料。 员工自荐。各单位评选委员会须公布联系人、联系方式,接受员工自荐。自荐员工,可自行填写申报材料直接上报各单位评选委员会。 2.初审。各单位评选委员会对于所推荐候选人要按照标准严格把关,包含基本信息、事迹真实性和遵纪守法合规情况等内容,认真做好候选人的初审工作。 3.公示。各单位审核确认推荐人员后,须在公司醒目位置进行公示,公示时间不少于*个工作日。 4.上报。各单位应于*月**日前将推荐人员材料上报至公司评选活动组委会办公室。
8、(三)审查遴选阶段(*月*日--*月**日) 评选活动组委会办公室根据推荐材料及调查情况,在征求相关部门意见的基础上,进行认真审查,遴选入围人选。 (四)投票审
此文档下载收益归作者所有