AIPS美国国际职业标准协会.doc

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1、美国国际职业标准协会简介TheAssociationofInternationalProfessionalStandards美国国际职业标准协会TheAssociationofInternationalProfessionalStandards(简称AIPS)是专门从事职业技能认证与行业标准制定的国际性机构,也是世界上规模最大的国际职业评审及资格颁授机构之一,其颁发的职业资格认证证书受到全球多个国家和雇主的认可,是权威的“全球职业通行证”。目前,AIPS的资格证书有300多种,涵盖20多个行业领域,在全球70多个

2、国家拥有共800多家合作机构。全世界每年近100万人获得我们颁发的证书。在全球,AIPS职业资格作为工作技能的衡量标准得到来自高等学府、行业和等各个层面的认可,如常青藤盟校(哈佛大学、耶鲁大学、普林斯顿大学、哥伦比亚大学、康乃尔大学、宾夕法尼亚大学、布朗大学、达特茅斯学院)等,并已为数千家跨国公司企业中的高级管理人员提供了专业的培训认证服务,得到了特别是世界500强企业的青睐。美国国际职业标准协会(简称AIPS)具有完备的认证考试制度和严格的质量监督体系。每年每个认证人数将不超过3500人。300多个认证覆盖20

3、多个行业•管理和领导•咨询,指导及心理辅导•商务技能•建筑与建筑•创造性的职业•设计及工艺•教育及培训•工程和运输•美容、美治疗•卫生及社会保健•媒体和摄影•酒店管理与餐饮•信息技术(IT)•安全•加工及制造•零售及配送•运动和娱乐活动•电信•旅游美国国际职业标准协会(AIPS)的部分证书已经进入中国,如国际注册企业战略规划师、国际注册经营管理师、国际注册生产管理师、国际注册项目管理师、国际注册建造师、国际注册培训师、国际注册营销师等。美国国际职业标准协会(AIPS)的证书根据等级及职业划分,已经纳入中华职业教育

4、社职业指导中心(国家级官方职业教育与培训事业单位)“百万管理者培育工程”、“百万大学生就业立交桥工程”、“百万职业技能人才培养工程”等职业技能培训体系;并得到了共青团中央中国青年高级人才培训中心和国家人力资源和社会保障部全国人才流动中心中国国家人才网专业人才库的全面认可。为使国际化职业标准认证在中国本土落地,美国国际职业标准协会(AIPS)与中华职业教育社(统战部直属社会教育团体)、中国教育联盟(ChinaEducationAlliance,全方位的教育资源整合平台)共同成立了美国国际职业标准协会(AIPS)大中

5、华地区办事处,全面负责与普及在中国范围内的认证推广与服务工作。AIPS多年来一直致力于为政府机构、行业协会、企业、大学和学术机构提供服务,以及帮助在职人士获得提高技能使其就业、晋升和个人发展发面享有更大的优势。AIPS所有资格考试和评分都有严格的质量控制和管理标准,以维护其良好的国际声誉。目前,AIPS已获得了ISO9001国际质量认证。所有的考核工作都将返回美国总部由独立的评判员在美国评分,实际考试操作由巡考监督员进行,确保标准的统一。所以,无论考试在哪里举行,对考生的考核都会坚持相同的标准,这就保证了AIPS

6、的证书在全球的标准统一性和质量可比性。TheAssociationofInternationalProfessionalStandards(AIPS)isthebiggestnameinUSvocationaleducation,with1millionlearnersworkingtowardsoneofourqualificationseveryyear.300qualificationsinover20industriesOurrangeofqualificationsareasvariedasthepeo

7、plewhotakethem.We'vegotthecrowdpullers–ManagementandLeadership,engineering,healthandsocialcare,hairdressing,automotivemaintenance,construction,andcatering.•ManagementandLeadership•Advice,GuidanceandCounselling•BusinessSkills•Construction&Building•CreativeOccu

8、pations•Design&Craft•Education&Training•Engineering&Transport•Hairdressing&BeautyTherapy•HealthandSocialCare•MediaandPhotography•Hospitality&Catering•InformationTechnology(IT)•Security•Pr

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