员工安全文明生产培训讲义1

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1、员工安全文明生产培训讲义第一章安全文明生产基础知识一、安全教育制度（一）安全教育的规定1、企业必须认真地对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育和现场教育，并且经过考试合格后，才能准许进入操作岗位。2、对于从事特种作业的工人必须进行专门的安全操作技术训练，经过考试合格后，才能准许他们持证上岗操作。3、企业必须建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况等制度，对职工进行经常的安全教育。并且注意结合职工文化生活，进行各种安全生产的宣传活动。4、在采用新的生产方法、添设新的技术设备、制造新的产品或调换工人工作的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全教育。（二）新工人入厂“三级教育”的内容

2、厂级安全教育  厂级安全教育由厂安全技术部门会同教育部门组织进行。主要教育内容是：党和国家安全生产方针、政策及主要法规标准；各项安全生产规章制度及劳动纪律；企业危险作业场所安全要求及有关防灾救护知识；典型事故案例介绍，吸取教训；伤亡事故报考处理要求；个体防护用品的作用和使用要求及其它有关应知应会的内容。时间应不少于8学时。1、厂级安全教育的主要内容⑴工厂的性质及其主要工艺过程；⑵我国安全生产的方针、政策法规和管理体制；⑶本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例；⑷工厂内特别危险的地点和设备及其安全防护注意事项；⑸新工人的安全心理教育；⑹有关机械、电气、起重、运输等安全技术知识；

3、⑺有关防火防爆和工厂消防规程的知识；⑻有关防尘防毒的注意事项；⑼安全防护装置和个人劳动防护用品的正确使用方法；⑽新工人的安全生产责任制等内容。2、车间安全教育的主要内容       车间安全教育应由车间主任会同安技人员进行。主要教育内容是：本车间生产性质、特点及基本安全要求；生产工艺流程、危险部位及有关防灾救护知识；车间安全管理制度和劳动纪律；同类车间工伤事故介绍，吸取教训。时间应不少于4学时。⑴本车间的生产性质和主要的工艺流程；⑵本车间预防工伤事故和职业病的主要措施；⑶本车间的危险部位及其应注意事项；⑷本车间的安全生产的一般情况及其注意事项；⑸本车间的典型事故案例；⑹新工人的安全生产职责和遵

4、守纪律的重要性。3、班组安全教育的主要内容班组安全教育班组安全教育应由班组长会问安全员及带班师傅进行。       主要教育内容是：班组工作任务、性质及基本安全要求；有关设备、设施的性能、安全特点及防护装置的作用与完好要求；岗位安全生产责任制度和安全操作规程；事故苗头或发生事故时的紧急处置措施；同类岗位工伤事故介绍，吸取教训；有关个体防护用品使用要求及保管知识；工场场所清洁卫生要求；其它应知应会的安全内容。教育时间应不少于4学时。⑴班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产职责范围；⑵新工人将要从事的生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以其它有关安全知识和各种安全防护、保险装置的作用

5、；⑶工作地点的安全生产和文明生产的具体要求；⑷容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典型事故按例介绍；⑸个人防护用品的正确使用和保管；⑹发生事故以后的紧急救护和自救常识；⑺工厂、车间内常见的安全标志、安全色介绍；⑻遵章守纪的重要性和必要性。三级安全教育的过程是：新职工入厂向劳资部门报到，领取三级安全教育卡，接受安全技术部问组织的厂级安全教育，考试（核）合格后，携带教育卡去接受车间主任或安全员的车间安全教育，考核合格后，携带教育卡去接受班组长及安全员的安全教育，考核合格后，向厂安全技术部问交回三级教督卡，存档，并领取劳动防护用品，由安全技术部门发给安全操作合格证。这样，这个新职工才允许持证上岗操

6、作。二、安全操作规程为了保障广大职工在劳动生产过程中的安全健康，防止和减少事故，劳动法把遵守安全操作规程作为职业安全卫生方面的重要措施，专门做出规定，如劳动法第五十六条规定：“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。”安全操作规程根据各岗位的作业内容，全面系统地考虑技术、设备、环境条件，规定了从事生产活动人员在各自岗位上应履行的职责，以及完成任务所必需的作业程序和动作标准，是现场操作的根据。安全操作规程作为劳动者在劳动过程中的行为规范，可以消除违章指挥、违反劳动纪律和无知蛮干等不安全行为，安全操作规程的发展生产，保障经济建设顺利进行的基本条件。是维护生产顺利进行，保护职工身体健康的基本条件

7、，因此劳动者必须严格遵守。三、安全检查制度安全检查的内容是什么？      安全检查是依据党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、标准，以及企业的规章制度，通过查领导、查思想、查制度、查管理和查隐患，对企业安全生产状况做出正确评价,督促企业及被检查单位做好安全工作。     查领导，就是在检查一个单位的安全生产工作时，首先要检查领导对安全生产是否有正确的认识，是否真正关心职工的安全健康，是否重视安