土木工程第五章 建筑钢材ppt课件.ppt

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1、第五章建筑钢材四川建筑职业技术学院材料教研室未来的组织要解决总部业务能力逐渐弱化的问题，要逐步整合各项目的能力形成总部的能力，提高集团公司的核心竞争力§5－1概述未来的组织要解决总部业务能力逐渐弱化的问题，要逐步整合各项目的能力形成总部的能力，提高集团公司的核心竞争力一、钢及其特性Ì钢Ø理论上，凡是把含碳量小于2%，含杂质比较少的铁碳合金称为钢。Ø含碳量超过2%，称为生铁；含碳量小于0.08%，称为工业纯铁。Ì钢的特点Ø具有强度高，塑性好，具有良好的韧性；工艺性能良好，易于加工；但是，钢材易锈蚀、耐火性差。未来的组织要解决总部业务能力逐渐弱化的问题，要逐步整合各项目的能力形成总部的能力

2、，提高集团公司的核心竞争力二、建筑钢材的主要品种1.型钢Ø简单截面型钢：圆钢、方钢、六角钢、八角钢等；Ø复杂截面型钢：工字钢、角钢、槽钢、钢轨等。未来的组织要解决总部业务能力逐渐弱化的问题，要逐步整合各项目的能力形成总部的能力，提高集团公司的核心竞争力二、建筑钢材的主要品种2.线材如钢筋、钢丝等。未来的组织要解决总部业务能力逐渐弱化的问题，要逐步整合各项目的能力形成总部的能力，提高集团公司的核心竞争力二、建筑钢材的主要品种3.管材无缝钢管、焊接钢管等。未来的组织要解决总部业务能力逐渐弱化的问题，要逐步整合各项目的能力形成总部的能力，提高集团公司的核心竞争力二、建筑钢材的主要品种4.板材

3、光面钢板、花纹钢板、彩色涂层钢板等。压型彩钢板未来的组织要解决总部业务能力逐渐弱化的问题，要逐步整合各项目的能力形成总部的能力，提高集团公司的核心竞争力三、钢的冶炼方法简介熔融白口铁液态生铁吹入空气或氧气脱氧钢浇注成钢锭Ì按照炼钢炉的种类，炼钢方法可分为：1.空气转炉炼钢法一般炼制普通碳素钢。2.氧气转炉炼钢法炼制优质碳素钢和合金钢。3.平炉炼钢法用来炼制优质碳素钢、合金钢或有特殊要求的专用钢。4.电炉炼钢法未来的组织要解决总部业务能力逐渐弱化的问题，要逐步整合各项目的能力形成总部的能力，提高集团公司的核心竞争力四、钢的分类1.按冶炼方法分平炉钢按炉衬材料分按冶炼方法分转炉钢为酸性钢和

4、碱性钢电炉钢钢沸腾钢半镇静钢按脱氧程度分镇静钢特殊镇静钢2.按质量分按S和P元素含量，分为普通质量钢、优质钢和特殊质量钢。未来的组织要解决总部业务能力逐渐弱化的问题，要逐步整合各项目的能力形成总部的能力，提高集团公司的核心竞争力四、钢的分类3.按化学成分分低碳钢C＜0.25%碳素钢中碳钢C=0.25%～0.60％高碳钢C＞0.60％钢低合金钢合金总含量＜5%合金钢中合金钢5%～10％高合金钢＞10％4.按用途分分为建筑钢、结构钢、工具钢、特殊性能钢（如不锈钢、耐酸钢、耐碱钢、磁钢等。未来的组织要解决总部业务能力逐渐弱化的问题，要逐步整合各项目的能力形成总部的能力，提高集团公司的核心竞争

5、力§5－2建筑钢材的主要性能未来的组织要解决总部业务能力逐渐弱化的问题，要逐步整合各项目的能力形成总部的能力，提高集团公司的核心竞争力一、拉伸性能1.低碳钢的拉伸性能•标准试件按照一定的要求，对表面进行车削加工后的试件。工作段d0A0l0头部l头部•非标准试件不经过加工，直接在线材上切取的试件。未来的组织要解决总部业务能力逐渐弱化的问题，要逐步整合各项目的能力形成总部的能力，提高集团公司的核心竞争力未来的组织要解决总部业务能力逐渐弱化的问题，要逐步整合各项目的能力形成总部的能力，提高集团公司的核心竞争力未来的组织要解决总部业务能力逐渐弱化的问题，要逐步整合各项目的能力形成总部的能力，提

6、高集团公司的核心竞争力（1）拉伸试验过程σDOB—弹性阶段上屈服点C上BC—屈服阶段BCCECCD—强化阶段A下下屈服点DE—颈缩阶段0Fε以下屈服点的应力作为钢材的屈服强度。钢材拉伸过程的σ-ε图未来的组织要解决总部业务能力逐渐弱化的问题，要逐步整合各项目的能力形成总部的能力，提高集团公司的核心竞争力σ弹性阶段σσp—比例极限，MPa。BBσpAσB—弹性极限，MPa。0ε注：由于A、B两点相距较近，一般认为σp=σB。钢材拉伸弹性阶段示意图未来的组织要解决总部业务能力逐渐弱化的问题，要逐步整合各项目的能力形成总部的能力，提高集团公司的核心竞争力σ屈服阶段C上C上C放大后BCBCAC

7、下下0ε钢材拉伸屈服阶段示意图未来的组织要解决总部业务能力逐渐弱化的问题，要逐步整合各项目的能力形成总部的能力，提高集团公司的核心竞争力σDσbC上强化阶段BCCAC下σb——抗拉强度或强度极限。0ε钢材拉伸强化阶段示意图未来的组织要解决总部业务能力逐渐弱化的问题，要逐步整合各项目的能力形成总部的能力，提高集团公司的核心竞争力σDDE——颈缩阶段C上BCEAC下0ε钢材拉伸颈缩阶段示意图未来的组织要解决总部业务能力逐渐弱化的问题，要逐步整合各项