科局级后备干部考察材料

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1、科局级后备干部考察材料一、现实表现**同志,(基本情况)(略)。主要特点:注重政治学习,理想信念坚定。该同志能自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和其他党的最新理论,关心国内外大事,政治信念坚定,有较好的政治理论素养;实际工作中能自觉认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策;思想上进步,积极向党组织靠拢,200*年被列入入党积极分子培养考察对象。坚持与时俱进,自觉知识更新。面对知识更新加快的新时代,始终坚持自学和继续教育,先后参加了会计电算化培训、计算机应用培训、市法制办组织的行政执法资格培训、省厅组织的“现场实施系统”培训、区级机

2、关效能演讲比赛、区中青年干部培训班等,不断提升自身的综合素质。在已取得会计师和审计师中级职称的基础上,200*年又通过了高级审计师笔试,从不懂财务到熟悉财务再到现在能胜任本职工作成为业务骨干,表现较强的的学习能力和积极进取精神。200*撰写的《********》,分析了基层农业资金使用中存在的问题,提出如何加强管理和提高资金效益的建议,并发表在《******》200*年第*期上。20*年针对财政收支分类改革带来的变化和机遇,撰写了《**************》,200*年*月发表在《*************》上。爱岗敬业踏实,工作成绩显著。工

3、作中刻苦钻研、积极探索方法、积累经验,不断提高审计质量。200*年至200*年共参与实施了**个*项目,其中担任审计组长或主审项目**个,较好地完成了局安排的审计任务。审计业务涉及财政、经济责任审计等多个领域,先后担任大中型审计项目主审*次,承担专项审计调查*次,承担区级政府交办的专案审计项目*项。促进被审计单位和区相关部门出台制度7项,移送区检察机关线索1起,上报信息《************》被**市委办、市府办、**区委办采用,并上报省委办、省府办。200*年至200**年承担*****审计局下达的科研课题3项,其中:审计署6号令试点项目获

4、200*年度**市审计局优秀审计项目。200*年被评为“**市**机关先进工作者”,200*至200*年度考核为优秀等次。凝心聚力团结,廉洁从审守纪。该同志团结同事,关心同志,互帮互助,平时能与同事之间互相探讨,共同进步,共同提高;工作作风踏实,有较强的组织协调能力;工作勤奋努力,不推诿、不拖拉,认真负责,责任心强,服从领导的安排。能自觉执行审计八不准规定,遵守审计纪律,做到廉洁公正,未发现有违反规定的行为。该同志综合素质较高,财务和审计业务能力强,可以向经济类领导干部方向培养。二、主要缺点和不足之处一是在工作中,与被审单位交谈中还应注意方式方法

5、,处理好审计与被审计的关系;二是要进一步加强审计工作创新。三、民主推荐情况2007年8月7日,我局召开了局全体成员参加的民主推荐会议,共**人参加了投票,有效**票,***同志获得**票,得票排名第一。

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