建设项目职业病危害评价概述ppt课件.ppt

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1、建设项目职业病危害评价概述01职业病危害评价基础知识03职业病危害控制效果评价要点02职业病危害预评价要点04评价过程质量管理要点Contents目录是什么？怎么看？二、职业病危害评价常用术语一、职业病危害评价的分类三、评价依据、评价范围与评价单元四、评价程序与内容职业病危害评价基础知识职业病危害评价的分类一、预评价二、控制效果评价三、现状评价可能产生职业病危害的建设项目，在其可行性论证阶段，对建设项目可能产生的职业病危害因素及其有害性、接触水平、职业病防护设施与应急救援设施等进行的预测性卫生学分析与评价。建设项

2、目完工后、竣工验收前，对工作场所职业病危害因素及其接触水平、职业病防护设施与措施及其效果等做出的综合评价。对用人单位工作场所职业病危害因素及其接触水平、职业病防护设施及其他职业病防护措施与效果、职业病危害因素对劳动者的健康影响情况等进行的综合评价。职业病危害评价常用术语1、职业病危害防护设施--消除或者降低工作场所的职业病危害因素的浓度或者强度，预防和减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或者影响，保护劳动者健康的设备、设施、装置、构（建）筑物等的总称。2、工程分析--通过对建设项目的工程特征和卫生特征进行系统、全

3、面的分析，了解项目所具有的工艺特点、工艺流程和卫生防护状况等，并剖析其可能存在的职业病危害因素的种类、性质及其分布。（编制要求！）3、工作场所--劳动者进行职业活动并由用人单位直接或间接控制的所有工作地点。4、应急救援设施--在工作场所设置的报警装置、辐射剂量测量设备、个人剂量监测设备、现场急救用品、洗眼器、喷淋装置等冲洗设备和强制通风设备，以及应急救援使用的通信、运输设备等。其它--职业接触限值、职业病危害因素接触水平、个体防护用品、噪声作业、高温作业等（GBZ/T224职业卫生名词术语）评价依据主要包括：法律

4、、法规、部门规章与规范性文件、标准规范等重点关注：1、所使用依据是否现行有效？最新的规章或规范性文件是否使用？2、所列评价依据是否与本次评价有关？3、所列评价依据是否适用于本次评价？4、是否使用了有关行业标准？5、所使用的类比资料是否有明确来源？评价范围预评价的评价范围原则上以拟建项目可行性研究报告中提出的建设内容为准，并包括建设项目建设施工过程职业卫生管理要求的内容。对于改建、扩建、技术改造、技术引进项目，评价范围还应包括建设单位的职业卫生管理基本情况以及所有设备设施的利旧内容。控制效果评价的评价范围以建设项目

5、实施的工程内容为准。对于改、扩建和技术引进、技术改造的项目，还应包括有关的利旧内容。评价范围的确定“人、机、料、物、环”5个方面。评价单元评价单元是在职业病危害因素分析的基础上，根据评价目标和评价方法的需要，将建设项目分成有限、确定范围进行评价的单元。（简化评价方法、减少评价工作量、避免遗漏，确保评价的真实、客观、准确）评价单元的划分原则1、以工艺特征划分；2、以职业病危害因素为主划分。重点关注：1、所划分的评价单元是否涵盖了应评价的所有场所或危害？2、所划分的评价单元是否得到了正确的使用？评价的程序1.准备阶段

6、（1）接受建设单位或用人单位委托、签订评价工作合同；（2）收集职业病危害评价所需的相关资料并查阅相关文献资料；（3）开展初步现场调查。4）根据需要编制职业病危害评价方案并对方案进行技术审核；（5）确定职业病危害评价的质量控制措施及要点。2.实施阶段（1）职业卫生调查与分析（或工程分析、辐射源项分析）；（2）现场（或类比现场）职业卫生检测与分析以及辐射防护检测与分析，或收集与分析现场（类比现场）职业卫生检测数据；（3）现场（或类比现场）职业病防护设施、职业健康监护等职业病防护措施调查与分析；（4）对评价内容进行分析

7、、评价并得出结论，提出对策和建议。3.报告编制阶段（1）汇总实施阶段获取的各种资料、数据；（2）完成职业病危害评价报告书的编制。评价内容1、总体布局、生产工艺和设备布局。2、建筑卫生学、辅助用室。3、职业病危害因素及其危害程度。4、职业病防护设施。5、辐射防护措施与评价，辐射防护监测计划与实施等。6、个人使用的职业病防护用品。7、职业健康监护及其处置措施。8、应急救援措施。9、职业卫生管理措施。10、其它应评价的内容。检查表法1类比法2职业卫生调查法3工程分析法4检测检验法5评价方法其它方法：综合分析法经验法风险

8、评估法理论计算法评价方法重点关注：1、检查表检查内容是否符合工程实际？2、是否有遗漏？3、是否重复？4、是否有针对性？5、检查内容与标准的要求是否“答非所问”或“含糊其辞”？6、检查结果有定量指标的是否给出了具体数值？评价报告的编制要求1、主报告应全面、概括地反映拟建项目预评价工作的结论性内容与结果，应用语规范、表述简洁，单独成册2、资料性附件应包括评价依据、评价方法、工