康力国际动车运营方案 （秒薪日结）

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1、康力国际动车运营方案（秒薪日结）国家商务部、工商总局、公安部已合法备案一、体验奖（全球一条线）新会员一层（2人）二层（4人）三层（8人）四层（16人）●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●五层（32人）六层（64人）七层（128人）八层（256人）九层（512人）十层（1024人）●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

2、●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●1098765432110个市场10层总和人数20480人（理论值）87654321消费金额PV值（1pv值=1.2元）直推零市场封顶奖直推1个市场封顶奖直推2个市场封顶奖3，000元2，500pv3，000元6，000元10，000元6，000元5，000pv6，000元15，000元25，000元12，000元10，000pv12，000元30，000元60，000元一、体验奖8765

3、4321二、保障奖消费6000元（金卡），12000元（钻卡）的会员，如果6个月内，未收回消费投资，第七个月开始享受公司全球总业绩的5%月分红：消费金额公司总业绩的月分红封顶奖金6000元2%6000元12000元3%12000元三、辅导奖13层会员享受自己销售市场13层总和16382人（理论值），见点25、50、100元/单的奖金，（A、B两区大约40~160万元）四、业绩奖销售奖金:无限代1：2或2：1小区业绩的16%;400(2500pv)、800(5000pv)、1600(10000pv)元/每单秒结日薪奖金封顶消费金额日封顶奖金3000元2000元600

4、0元5000元12000元10000元举例：小区当天推荐消费6个10000pv的新市场奖金收入：60000pv×16%=9600元年收入365万（理论值）五、直推管理奖（业绩奖提成%,重复拿）消费金额一代二代三代3000元10%6000元10%5%12000元10%5%5%直推2个人此项奖金年收入70万——280万（理论值）六、重复消费业绩奖金中提取5%用于重复消费，每日最多500元。消费累计3000元，业绩50%自动放到小区参与原体系奖金结算。七、公司福利市场总监：小区累计100单，奖励数码相机一部；总裁签名荣誉证书。区域总监：小区累计300单，奖励笔记本电脑一

5、台；总裁签名荣誉证书。省级总监：小区累计1000单，海外五天四夜旅游研讨会、董事长签名荣誉证书、白金红钻奖章。大区总监：小区累计7000单，15万元以内指定购车奖励、家庭海外五天四夜游、董事长签名荣誉证书、白金黄钻奖章。全国总监：小区累计30000单，宝马7系列高级轿车及荣誉之旅、白金蓝钻奖章。全球总裁：小区累计100000单，奖励别墅300万以上一套、奖章。八：动车系统模式的特点她吸取了目前市场上五大流行制度的优势、剔除了五大流行制度的缺陷是一个创造财富神话的模式、领先国际三十年的模式、行业领跑者模式一、解决了投资有风险，没有收入的问题二、解决了找人难沟通难，没

6、有收入的问题三、解决了投资无利润，没有收入的问题四、解决了横排拉不开，没有收入的问题五、解决了深度无延伸，没有收入的问题六、双保险、保回本、有利润、有收入七、是强者拉车,弱者坐轿,相互融合,共同致富的制度八、在和谐、轻松、愉快、不伤人脉中，达到高收入九、具备了天时、地利、人和的契机十、目前国内最具人性化的制度，是营销制度上的革命与你相约在成功的最高峰TOBENO.1谢谢108行销系统产业集团使命：让梦想无处可藏，产业报国.YES!!!