xx街道纪检组织建设情况汇报

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1、xxxx街道办事处纪检组织建设情况xx街道纪工委在区纪委和街道党工委的正确带领下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻省、市、区纪委一系列会议精神,健全基层纪检组织,规范纪检工作程序,提升业务能力和水平,有力的推动了全街道各项事业的健康发展,先将有关情况汇报如下:一、开平街道基本情况xx街道办事处成立于1994年11月,全街占地4平方公里,共有17201户,37671人。现辖6个社区,8个居委会。街道共有机关干部职工29人,其中公务员20人,事业编制9人;社区工作者150人,其中社区干部98人,劳动保障协理员30人,选聘到社区工作的大学毕业生22

2、人。街道党工委下设17个基层党组织,其中6个社区党委、8个居委会党支部、2个企业党支部和1个机关党支部。共有党员1336名。二、街道纪检组织建设情况健全纪检组织。我街道配备纪工委书记1人,专职纪检员1人,有独立的办公室、电脑一台、打印机一部、电话一部、卷柜一组、建立了一整套的工作台账。下设6个社区,每个社区配备了一名政治过硬、公正廉洁、熟悉社区民意、群众威信较高的纪检人员。以上8名纪工委干部均属大专以上学历。三、街道纪检工作的做法及成效1、建立完善各项规章制度。结合街道工作实际,制定了《xx街道机关工作制度汇编》,共分为四大类,20项制度。覆盖了党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作

3、风和生活作风等方面,积极教育、引导、督促广大党员干部要扎实做事,创新工作思路和工作方法,不断提高业务能力和水平。2、严格监督考核促落实。组织机关工作人员认真严格落实干部岗位责任制考核,对重点工作落实情况纳入干部考核,进行跟踪检查,将推进不理想、群众不满意的问题及时反馈相关科室,限时整改,增强干部责任意识、效能意识。从工作作风、业务能力、办事效率等方面查摆不足、自查自纠;利用宣传栏、电子信息屏、承诺书等载体,公开政策规定、办理依据、业务流程等,自觉接受社会监督;加大行政效能监察力度,推动各项工作提速增效。3、创新服务模式亮品牌。我街道以“一个起立、一个微笑、一句问候、一声再见”的“四个一”

4、服务标准,要求工作人员做到进门有问候、服务有笑脸、询问有回音、办理有时限,树立形象,擦亮窗口,对城市管理、民生服务中可能出现的问题,提前谋划预防;对已出现的问题,主动靠上,及时协调解决。4、全面贯彻落实党风廉政建设责任制。为了全面贯彻落实党风廉政建设责任制,我街道成立了“党风廉政建设责任制工作领导小组”,由党工委书记任组长,并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。将党风廉政建设的工作责任进行细化分解,按照“谁主管、谁负责,分片包点、部门落实,一级抓一级,层层抓落实”的工作原则,将反腐倡廉工作任务分解到各部门、社区,明确责任内容,落实具体责任人,确保了全街

5、道党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。5、促进领导干部廉洁从政开展廉政教育。我们把反腐倡廉教育纳入到全街党的宣传政治工作总体部署之中,大力开展了以廉洁勤政为内容的思想道德教育和党性党风党纪教育,采取综合措施,努力形成反腐倡廉教育的强大合力。坚持正面示范教育与反面警示教育相结合,坚持每月一次党风廉政教育集中学习,坚持每年两次的单位一把手上廉政党课,有效增强了党员领导干部廉洁从政意识和理想信念。6、积极探索党务、政务、居务三公开工作。按照市、区纪委关于推进基层党组织三公开工作的总体安排,我街道严格按照任务要求,扎实有效地推动了街道党务公开工作的深入开展。对领导班子成员分工、党建工作年度计划等

6、要求固定公开的内容在党务公开栏长期公开;对涉及群众利益的政策措施、党政主要领导干部廉洁情况、党员发展情况等要定期公开;对工程招投标、群众关心的热点难点问题处理情况、党内各类先进评比情况等要求随时公开的内容及时公开。街道党务领导小组采取定期或不定期、明查与暗访相结合的办法,对各社区的党务、政务、居务公开情况进行检查,对工作不落实或落实不到位的予以通报批评,并召开社区群众参加的座谈会,征询意见,有效地防止了片面公开或滞后公开现象发生。7、扎实开展“廉政使者”活动。xx街道作为xxx的廉政使者示范点之一,积极探索群众有效参与反腐倡廉建设的新机制,充分发挥廉政使者“传播廉政文化、开展廉政教育、宣

7、传廉政知识、掌握廉政动态、监督从政行为、优化发展环境”六大职能,有力地促进了反腐倡廉建设和经济社会发展。一是向所辖六个社区转发了区纪委、监察局《关于开展“廉政使者”活动的实施方案》,在全街党员干部、教师、青年团员、社区居民、知识分子和社会各界人士中,广泛开展争当“廉政使者”活动。廉政使者按照自下而上、择优推荐、逐级审核的原则进行申报,最后产生了xx街道廉政使者12名,他们中有退休党员干部、司法所长、社区工作者、复员军人、社区居民、到

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