安全培训全国工伤保险与安全生产知识竞赛试题.pdf

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1、全国工伤保险与安全生产知识竞赛试题单项选择题（请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑）1．《工伤保险条例》的正式实施日期为（）。A2019年4月27日B2019年1月1日C2019年10月1日2．《工伤保险条例》的适用范围是（）。A中华人民共和国境内的各类企业和有雇工的个体工商户第1页/共20页B城镇企业C个体工商户3．受《工伤保险条例》保护的职工是指（）。A正式职工B临时工、农民工C各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工以及没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织的工作人员4．参加工伤保险由（）。A

2、单位缴费，职工个人不缴费B职工缴费C单位和职工共同缴费第2页/共20页5．工伤保险实行（）。A统一费率B协商费率C行业差别费率和企业浮动费率6．用人单位不参加工伤保险的应该如何处理？（）A由劳动保障行政部门责令改正B由当地人民政府责令改正C由企业主管部门批评改正第3页/共20页7．国家《职业病目录》共包括（）种职业病。A95B110C1158．职工应该到哪种医疗卫生机构进行职业病诊断？（）A任何一家卫生医疗机构都可以B用人单位所在地或者本人居住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的具有职业病诊断资格的医疗卫生机构C用人单位所在地或者本人居

3、住地、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构9．当事人对职业病诊断有异议的，应当向（）申请鉴定。第4页/共20页A当地劳动保障行政部门B劳动能力鉴定委员会C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门10．职工在工作过程中受到事故伤害或者被诊断为职业病的该怎么办？（）A找企业负责人私了B向劳动保障行政部门提出工伤认定申请C自己认倒霉11．职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，应（）工伤。第5页/共20页A视同B不认定C视具体情况而定是否认定12．职工因醉酒导致伤亡的，（）工伤或者视同工伤。A认定为B不得认

4、定为C视同13．职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起（）内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A30日B60日C1年第6页/共20页14．职工发生事故伤害后，用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起（）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。A半年B1年C2年15．工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料？（）A15个工作日内一次性书面告知B30个工作日内一次性书面告知C15个

5、工作日内可多次电话告知16．职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。第7页/共20页A职工或者其直系亲属B劳动保障部门C用人单位17．劳动保障行政部门应在受理工伤认定()日内做出工伤认定决定。A60B30C2018．用人单位未参加工伤保险，职工在工作中受到伤害能否申请工伤认定？（）A不能申请，只有参加工伤保险才可以B只要其所在单位在《工伤保险条例》覆盖范围内都可以申请C只有其所在单位是国有企业的才可以申请第8页/共20页19．对工伤认定结论不服或对工伤认定申请不予受理不服的，应当如何办理？（）A可以依法申请

6、行政复议或者提起行政诉讼B可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁C可以向当地政府信访部门提出申请20．职工发生工伤，在什么情况下需要进行劳动能力鉴定？（）A只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定B一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定C发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定第9页/共20页21．劳动能力鉴定是指（）。A劳动功能障碍程度的等级鉴定B生活自理障碍程度的等级鉴定C劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定22．劳动能力鉴定的伤残等级一共分为（）级,最轻是（）级，最重是（）级。A818B10110C10101

7、第10页/共20页23．工伤职工应当向（）提出劳动能力鉴定申请。A设区的市级劳动能力鉴定委员会B统筹地区的工伤保险行政部门C统筹地区的劳动争议仲裁机构24．当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的，应当在收到劳动能力鉴定结论之日起（）日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。A15B20C30第11页/共20页25．作出劳动能力鉴定最终结论的部门是（）。A中级人民法院B省高级人民法院C省劳动能力鉴定委员会26．已经劳动能力鉴定过的工伤职工，认为伤残情况发生变化的，在劳动能力鉴定结论做出（）后可以向劳动能力鉴定

8、委员会提出复查鉴定申请。A半年B1年C2年27．参保后治疗工伤所需的医疗费用谁由支付？（）A完全由工伤职工个人及其直系亲属支付第12页/共20页B完全由用人单位支付C符合工伤保险