浙江省机械制造行业安全生产标准化企业考核评定表.pdf

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1、浙江省机械制造行业安全生产标准化企业考核评定表一、基础管理考评检查表(450分)检查考评内容考评说明额定分项目1.建立、健全本企业安全生产责任制；2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程；3.保证本企业安全生产投入的有效实施；企业主要负责人4.督促、检查本企业的安全生产工作，及130履行职责时消除生产安全事故隐患；5.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案；6.及时、如实报告生产安全事故，一项不符合扣5分。（一）安全生产1.有文本，覆盖企业内所有部门，缺少一责任制建立各职能部门个部门扣2分，无文本扣全分；

2、210的安全职责2.定期对其职责进行检查、考核，未进行的扣4分。1.有文本，涵盖企业内各级管理者（含班组长）、从业人员，且与其职能相符。缺一建立各级各类人3处扣2分；10员的安全职责2.定期对其职责进行检查、考核，未进行的扣4分。小计50企业应建立以下规章制度：（1）安全生产检查制度（二）（2）安全生产教育查看文本，每少一种扣4分，扣完本项分安全生产35规章制度培训制度为止。（3）安全生产考核、奖惩制度（4）工伤事故管理制度.检查考评内容考评说明额定分项目查看文本，每少一种扣4分，其中企业应建立以下规章制缺（3）扣8

3、分。度：（5）设备设施安全管理制度（6）现场安全管理制度135（7）电气安全管理制度（二）安全生产（8）劳动防护用品管理制规章制度度（续）（9）安全投入保障制度（10）安全例会制度（11）消防安全管理制度所有规章制度中出现一处不符合规章制度符合国家法律法2扣1分。5规和标准的要求。小计40建立安全生产保障制度，按每项5分,未提取安全生产专项费用1国家、省、市有关规定提取扣5分。安全生产专项费用2建立安全生产专项费用台帐，做到专款专用未建立台账扣3分,未专款专用扣2（三）3依法参加工伤社会保险，为分。20安全生产从业人

4、员交纳工伤保险费未参加工伤保险，扣4分，保险少投入1人扣1分，小项分扣完为止。4为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防未提供或提供不符合标准规定扣5护用品分，每少配备1人扣1分，本大项分扣完为止。小计201.企业应建立安全生产委员会或领导小组，未建立扣5分，未开展工作扣2分；2.企业应依法设置相应的管理机（四）构及配备安全管理人员，且有管理安全生产职能，无机构、人员扣5分，无管1安全生产管理机构和网络10机构理职能扣2分；与人员3.安全管理人员应参加企业内各种涉及安全生产的会议和有关决策决定，查会议记录，不合格

5、扣2分；4.企业工会应履行监督职能，一个车间不合格扣1分。;..检查考评内容考评说明额定分项目1.按企业职工人数配备安全生产管理人员：①人数＜300人，专（兼）职人员≥1人（或者委托有资格的人员提供安全生产管理服务）；②300人≤人数＜10002安全生产管理人员15人，专职人员≥2人；③1000人≤人数＜5000人，专职人员≥3人；④人数≥5000人，专职人员≥5人。未按要求配备安全生产管理人员扣全分。安全生产管理机构以及安全生产管理未按照要求履行的，一项人员应履行下列职责：不符合扣3分。（1）贯彻执行国家安全生产的

6、法律、法规、规章、国家标准或者行业标准，（四）参与本单位安全生产决策；安全生产（2）督促安全生产规章制度和安全技机构术操作规程的执行；与人员（3）制定安全生产检查规程，开展安（续）全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；（4）组织开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验；310（5）参与本单位生产工艺、技术、设备的安全性能检测及事故预防措施的制订；6）参与新建、改建、扩建的建设项目安全设施的审查，督促和管理劳动保护用品的发放、使用；（7）参

7、与组织本单位应急预案的制订及演练；（8）组织或者参与生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析，向本单位提出报告；（9）法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。小计35;..检查考评内容考评说明额定分项目企业主要负责人应具备与本单位企业主要负责人应进行相应的安全产生知识所从事的生产经培训，与安全生产法不符扣全分。115营活动相应的安全生产知识和管理能力新职工入厂三级目标值100％，少1人扣全分。215安全教育特种作业人员培目标值100％，查有关部门的特种作业人员（五）3训教育档案及特种作业证书的有效性，少1人扣全

8、10安全生产分。教育变换工种、复工目标值100％，少5％扣1分。104和“四新”教育安全生产管理人安全生产管理人员应经有资质的培训机构培员教育训合格，持有注册安全工程师或注册安全主510任资格证书或安全管理人员证书，一人不符合扣5分。安全知识抽查合目标值≥80％，低于80％扣全分。610格率小计701.发生工伤事故后，应如实统计，未统计扣5分。