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时间:2020-09-30
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1、大学生求职签约需注意哪些问题大学毕业生小日前咨询,他已找到了工作,但对如何与用人单位签署劳动合同(协议)了解很少,他有的同学为此吃了亏,因此很想知道求职签约需要注意哪些问题?据高校就业指导中心专家介绍,由于谋求一份职业不容易,因此,许多学生不敢多提自身权益的问题。按规定,毕业生在毕业前就到录用单位实习,应该和录用单位签订一份由教育部门制定的“就业协议”,就工作岗位、报酬待遇、违约责任等先行达成协议。待毕业正式上班后,应再签订正式的劳动合同,当然这份合同比原先的就业协议要详细全面得多,就业者尤其要注意试用期、工资福利、违约责任等条款约定
2、,以防自身劳动权益受到损害。此外,对于违约的问题,专家特别提醒毕业生在签订协议前一定要慎重考虑后再签,否则一旦违约,除了必须为对方承担相应责任外,也表明自身的诚信度不够。
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