如何防备求职陷阱.docx

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1、如何防备求职陷阱如今正值毕业招聘季，大学生求职要谨防求职陷阱。下面是为大家收集的两大类招聘陷阱，大家在求职的时候不能粗心大意，一定要小心谨慎，谨防陷入求职的陷阱中!一、招聘陷阱第一大类：虚假职位信息1、以招聘之名盗取个人信息当对方要求提供奇怪的证明材料时一定要多留个心眼，在任何情况下都不能向不了解的"招聘单位"透露有关任何自己的隐私信息，一旦发现侵权迹象应当即报案。2、以招聘之名非法敛财调查显示，职场中最大的骗局当属收取保证金、押金，其比例占到了28.16%。法律规定用人单位不得向应聘者收取任何费用(包括押金或保证金)，所以在任职初期需要先缴

2、各种押金的公司是不合法的;而规模很小、态度恶劣却敢开口收取服务费的中介机构，一定是想骗取求职者金钱的非法组织。遇到交钱时就应当提高警惕，牢牢到按住钱包是求职应聘过程中首先需要注意的。二、招聘陷阱第二大类：通过招聘对应聘者进行压榨1、以招聘之名诱人犯罪如果招聘者夸夸其谈，反复强调招聘职位轻松便能拿高薪，很有可能是在引诱人加入传销、色情及其它非法机构。2、招聘时设下薪酬陷阱(1)先界定薪酬的上下限，并协商支付方式。尽量减少薪酬中的“软性成分”，或者试行一个月后重新规划。(2)应聘时多个心眼，不清楚的地方要问明白。比如，一年是十二薪还是十三薪?试用

3、期待遇如何?时间多长?加班时间费用如何计算?如此种种，问清楚就不会糊里糊涂地上当，吃了哑巴亏。3、粉饰职位信息骗取劳动力不要被听上去体面的职位所迷惑，仔细询问职位的工作内涵和细节，是求职者在与招聘者面谈过程中必须要做的。