职场法则比薪酬更重要的10件事情.docx

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1、职场法则比薪酬更重要的10件事情1、你的目。YogiBerra，“如果你不知道自己想去哪的，你就不会到达。”他是的。你需要有一个目和相的划。你可以随行整，但是你需要有目和划，而且要注于个目。如果你很明、善于把握机会、有很的适能力并且愿意努力工作，你就能做出了不起的成⋯⋯当然也包括上的成功。2、你的工作。斯蒂夫·布斯在斯坦福典礼的演中：“你的很有限，所以不要浪去人的生活。你必相信点滴的步会接着你的未来。种方法从来没有我失望，它完全改了我的生活。取得了不起的成的唯一的方法是你的工作。如果你没有找到你的，一直找。不要随遇而安。”3、你之工作的公司。如果我有什么成功的秘的，那

2、么就是个了。把每家公司都当做可能会你向月球的航天船。当然，你已登上了艘船，但是如果艘船无法将你送到月球怎么?你可以在一家已成功的公司里工作，会有步的空，或者选择一家很酷的创业企业里工作，在那里你可以变成一个多面手。你有选择。可以尝试一下。4、你有多喜爱投机。如果在通过谈判能够获得丰厚报酬的能力，和善于创造自己机会的能力之间选择，我会选择后者。这种能力会在你的整个职业生涯中帮助你。5、你工作的勤奋程度。现在，似乎谈论如何聪明地工作比如何勤奋的工作更时髦。可是两者你都需要。没有努力的工作就没有成功。在一段时间内，你应该竭尽全力地去达成你的目标。6、你的态度。如果你相信你有

3、资格得到自己没有努力争取的东西，你可能会得到它，但是这不是你得到的全部，而且也不会是什么了不起的东西。另一方面，如果得到的每一件东西都是你挣来的，并且愿意努力工作以求晋级，对自己的工作抱有积极的态度，那么你就会拥抱成功，这是肯定的。7、对业务产生影响。公司的目的是实现业务，你越接近业务核心，对业务的成败影响越大，你对于这家公司就越有价值，你成长提升的机会也就越多，你也就能够赚更多的钱。8、走出去拓展人脉网络的机会。如果你整天都坐在办公桌前，你的机会将会很有限。但是走出去，多和行业人士闲聊，拓展人脉对于一个年轻而富于进取心的人来说是非常重要的。和未来的机会相比，丰厚的工

4、资远没有那么重要。9、股权。从我的经验看，工资用于支付账单，而账单用一种很有趣的方式会尽可能地消耗掉你的工资。另一方面，股权是一种意外之财，顾名思义，在股权能够流通之前，你无法获得任何收益。这种权益也让你的收益变得更为多样化，因为它的价值更多的取决于整个公司的绩效水平，而不是你个人的绩效水平。10、绩效工资。工资只是薪酬的一部分。如果你有进取心并且相信自己，你可以选择一份健康、结构合理，在某种程度上不封顶不封底的奖金计划，只要目标清晰并且可行，你就能够得到这些报酬。