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1、职场规划五要点听从心的召在估自己的能力,特和方向之后,一定要从心的选择.很多年人容易被物条件,社会价和同攀比等多种因素影响了自己的判断和.相信自己的直,在判断自己的前景一定要心:我会的,我有能力接受来的挑,我相信自己会干出好成⋯⋯⋯如果有了的召,不要在犹豫和彷徨.找的生涯很,很多是必靠累.所以一个初入的人要一眼看到的本,或是一个不小的.所以在划之前,可以找的行咨和了解,从他身上解展的定律,并少走不必要的弯路.的可能是的上司,可能是尖企的人事理,也可能是身的学学姐.虚心聆听,就可以掌握一定的律,自己的之路走得
2、.走好第一步的第一步,也是划中的重要内容.展的累就是从第一步开始的.要学会分析公司,行业,职业岗位的优势劣态,同时要了解自己的SWOT,千万不能盲从.第一步值千金,千里之行始于足下,第一步的准确将有可能带来后面每一步的准确.很多年轻人抱着"先干起来以后再说"的心态,只能在遭遇挫折时放弃.走对了第一步即使有挫折,也能自我坚持.职业发展要有大目标职业规划好比人生规划,如果局限在一个前途和个人利益方面,那么此一生也就仅仅是一个自我满足的一生.按照马斯洛的需求原理,我们每一个人在求得安全,温饱之后,是会渴望被人认同
3、,被人尊重,甚至是自我理想实现的要求,所以我们的职业目标是必须带有社会责任感,当然职业目标可以分短期,中期,长期来完成.在调整中完善职业规划有一个明显的阶段性特征,所以在不同发展的阶段都必须做出相应的调整,甚至是改变.但职业发展的宗旨是不变的,就是通过职业发展的机会,体现个人的价值,为社会做出应有的贡献.所以有了这样长期而又宏观的视野,就会根据自己的自身状况的改变而做出应该的调整.职业规划不是将职业目标定得最高就是好,而是切合实际的,可行的,有计划一步步完成的规划才使最好的职业规划.
