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时间:2020-10-02
《全县中小学教学常规检查相关情况通报.doc》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、各中小学:为进一步规范学校的教学管理,提高教学教研工作效率,推动我县中小学教学质量的稳步提升,按县教育局工作安排,2014年12月9日至16日,由县教育局教研室牵头,抽调部分中小学业务副校长组成6个检查组对全县所有义务教育阶段学校开展了教学常规检查。现将检查情况通报如下:一、检查评估内容及评估方法二、好的方面(一)管理制度更趋完善1.重视制度建设。各校不仅建立了教学常规检查和考评制度、教学质量评价和学生发展性评价制度、校本教研和课题研究制度、教学质量评价办法、教师业绩评估办法、术课综合评估办法等一系
2、列教学管理制度。多数学校还能根据学校情况变化和教育教学发展需要,适时修订已有制度和增补新制度,如有的学校建立了学生减负方案,有的建立了教研组考评制度。2.注重制度的实效性和可操作性。多数学校都在探索科学化的管理模式,实行数字化和精细化管理,管理制度可操作性强。多数学校已初步实现管理制度化,评估、考核数字化的管理模式。如有的学校对教师的考评完全依据制度实行数字化考评,教师对考评结果无异议。(二)教研活动常态开展1.学校领导重视教研。绝大多数学校领导坚持参加各项教研活动,并深入课堂听课,了解和督促课堂教
3、学。如:县一中校级领导坚持值周时每天推门听课;县二中业务副校长易华每周二上午坚持去二中老城校区听课;滩溪中学校长马新才、恒丰中学校长丁拥军等都深入课堂听课;马口中学校长张光华、立新中学校长李群等都亲自参加各教研组的教研活动。2.校本教研氛围浓厚。一是绝大多数学校都能严格按计划安排开展教研活动,做到活动开展与开学初制定的计划一致;二是学校教务处在开学初编排课表时,首先规划各学科教研组活动时间,再有计划性编排不同教研组的教研活动时间,做到教研活动制度化;三是绝大多数学校实行教研活动签到制、中心发言轮流制
4、,有的学校实行公开教学全员轮流,同时要求授课老师在上课前就本堂课进行说课,让听课教师更能理解授课教师上课的意图,听课后要求评课,人人发言。并且把教研活动参与度与教师业绩考评挂勾;四是部分学校发挥教研组(备课组)群体作用,集思广益,做到优势互补,集体备课过程完整,有初稿、活动过程记录、定稿及最终个案等资料,已形成可推广模式。(三)教学管理扎实有序1.领导重视教学工作。多数学校校级领导把教学工作作为学校工作的重中之重进行管理,如:我县一中和二中校级领导不仅担任主课教学工作,还分配到各年级蹲点,亲自做学生
5、工作,他们每天利用查课时推门听课督促教学;县一中年级组再分部的管理模式得到市教科所的肯定;县二中副校长罗小华坚持兼任高三毕业班的班主任工作;县三中、白槎中学、燕坊中学、三角中学、柘林学校、吴城中学等学校校长坚持担任毕业班的教学工作;白槎中学徐保江副校长一直担任班主任工作;1.课程计划规范有序。各校都能按课程标准要求结合《教育部义务教育课程计划安排表》开足开齐课程,部分学校重视校本课程的开发和有效利用,根据学校实际情况安排校本课程校。所有中小学校都能按课程标准要求制定学期教学计划、教研计划、教学进度计
6、划。4.常规工作落到实处。一是大多数学校教师都能对照各学科《义务教育课程标准(2011年版)》认真备课并做到一课一案(电子打印教案大多有二次备课痕迹),有的学校教师在备课过程中用彩色笔注明教学中应该注意的重点和难点,时刻提醒自己在教学过程中要注意,如:县一中、县二中高中部教师;作业布置符合要求,1-3年级小学没有留家庭书面作业,只布置一些体验性作业,其它年级作业有梯度、适量,批改规范、及时,特别是作文批改不仅有眉批还有点评和教师鼓励性评语,有的学校术课作业的批改也有评语;二是教务处(教研处)对教师教
7、案、作业批改、听课笔记定时检查并有检查记录和督促整改要求,如:县一中每月对教师的常规工作检查都会把亮点和不足形成书面材料每人1份反馈给教师,并要求教师本人签字并按要求进行整改。三是重视教学反思和经验积累,在检查中发现几乎所有主课教师都会定期写教学反思和经验交流材料,特别是县二中为每位教师准备了一个专门写教学反思的笔记本,这样更有利于教师系统地发现教学中存在的共性问题,更有效达到经验积累的目的。四是重视教学质量监测的诊断分析和问题整改。各校都能按规定对学生进行学习情况监测,不搞规定以外的学科考试和竞赛
8、,严格按照市、县要求组织期中(末)等统一考试,做到时间统一、试卷统一、考场安排统一,严肃了考纪考风,及时组织教学质量分析和诊断分析,并按时上报有关数据。五是关注学生全面发展,多数学校开展了具有本校特色的课外活动,每学期还举行一次以上全校性音体美特长竞赛活动和学校运动会。六是中心小学在加强自身管理的同时不放松对村小的管理工作,有的中心小学每月都要巡视村小的教学工作。七是学校教师业务档案管理规范,使教师业务档案真正起到了作为记载教师业绩的主要资料凭证。5.重视家校联系。各
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