护士长手册簿样本.doc

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1、医院科室年度目录病房护士长职责……………………………………………………………1病区护理人员花名册………………………………………………………2病区护理人员结构……………………………………………………………4病区床位与护理人员比例…………………………………………………4护士考勤记录…………………………………………………………………5年工作计划……………………………………………………………………7第一季度工作计划和重点………………………………………………12一月、周计划、查房、小结、沟通园地………………………13~17二月、

2、周计划、查房、小结、沟通园地………………………18~22三月、周计划、查房、小结、沟通园地………………………23~27第二季度工作计划和重点…………………………………………………28四月、周计划、查房、小结、沟通园地………………………29~33五月、周计划、查房、小结、沟通园地………………………34~38六月、周计划、查房、小结、沟通园地………………………39~43上半年工作总结……………………………………………………………44第三季度工作计划和重点………………………………………………46七月、周计划、查房、小结、沟通

3、园地………………………47~51八月、周计划、查房、小结、沟通园地………………………52~56九月、周计划、查房、小结、沟通园地………………………57~61第四季度工作计划和重点………………………………………………62十月、周计划、查房、小结、沟通园地………………………63~67十一月、周计划、查房、小结、沟通园地……………………68~72十二月、周计划、查房、小结、沟通园地……………………73~77临时性工作任务调配记录………………………………………………78本年度科研项目记录……………………………………………………

4、79开展新业务、新技术项目登记…………………………………………80发表护理论文登记………………………………………………………81年度工作总结……………………………………………………………82病房护士长职责1、在护理部、科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施，定期总结汇报。2、负责本病房护理人员及环境、物品、药品的管理。3、负责对本病区护理人员的执业指导，教育护理人员加强责任心、改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。4、根据病人的需要和护理人员的情况合理安排护士的工

5、作。组织、指导并参与危重病人的抢救及护理工作。5、督促、检查护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和护理质量。6、参加科主任查房、科会诊、大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。7、检查、指导护士正确运用护理程序和开展健康教育。8、组织本病房护理查房和护理会诊、业务学习及技术训练，定期对护士进行考试、考核，完成护理人员培训计划。9、加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作，重点评价对病人的护理效果。10、对护理人员发生的差错、事故及时上报，并组织本病房护理人员对差错、事故进行分

6、析和总结，制定并落实预防措施。11、根据教学计划，管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成临床教学任务。12、组织拟定本病房护理科研计划，积极开展新业务、新技术及护理科研工作。13、创造良好休养环境，督促做好卫生和消毒隔离工作，定期召开工休座谈会，征求意见，改进护理服务。14、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。病区副护士长协助护士长负责相应的工作。1、护理人员花名册出生年月参加工作时间进入本科时间何时何校毕业学历职称晋升时间注册情况联系备注2、护理人员花名册出生年月参加工作时间进入本科时间何时何校毕

7、业学历职称晋升时间注册情况联系备注3、病区护理人员结构年龄学历职称50岁以上40～49岁30～39岁29岁以下硕士本科大专中专正高副高中级初级未注册人数比例4、病区床位与护理人员比例病区固定床位数（）病区实际床位数（）病区护士人数（人）实际病床数：护士人数按国家规(1：0.4)尚缺护士人数5、护士考勤记录月姓名1234567891011126、护士考勤记录月姓名1234567891011127、年工作计划要点　　　　　　容含护理质控、培训、科研、教学等7、年工作计划要点　　　　　　容含护理质控、培训、科研、教学等8、第

8、一季度工作计划和重点重点容调整计划9、一月、周工作计划和重点时间重点容调整计划一月第1周第2周第3周第4周10、参加业务或行政查房记录日期查房主任容指标要求：护士长每周参加科主任查房1次（特殊情况除外）11、一月工作小结容：月计划、临时性工作完成情况，存在问题及整改设想，未完成计划及原因12、沟通园地对上级工作有何意见及建议：科护