五星级国际大酒店定员定编方案.doc

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1、**国际大酒店文件**酒字2011〔13〕号**国际大酒店2011年定员定编方案为进一步做好酒店的经营活动，本着合理精编、科学定编、适度倾斜、优化资源的方针，充分发挥和调动酒店员工的积极性，最大限度地控制人工成本，根据酒店2010年10个月的经营情况，现将酒店2011年定员定编方案发布如下：2011年核定人员编制为176人，其中正式工117人，退休返聘4人，劳务工1人，实习生19人，承包承揽35人。具体人员编制核定情况如下：一、总经理办公室：5人其中：总经理级1人、总监级1人、经理级1人、主管级1人、员工级1人。

2、二、前厅部：20人其中：经理级1人、主管级4人、领班级3人、员工级12人。三、客房部：41人其中：经理级1人、主管级2人、领班级7人、员工级31人。四、餐饮部：52人其中：总监级1人，经理级1人、主管级3人、领班级4人、员工级43人。五、公关销售部：7人其中：总监级1人、经理级1人、员工级5人。六、工程维护部：18人其中：经理级3人、主管级1人、领班级2人，员工级12人。七、人力资源部：7人其中：总监级1人、主管级3人、员工级3人。八、财务部：11人其中：总监级1人、主管级1人、领班级3人、员工级6人。九、保卫部

3、：15人其中：经理级1人、主管级1人、领班级4人、员工级9人。按岗位划分的编制情况详见《2011年机构设置及人员编制图》。附：2011年机构设置及人员编制图二零一一年月日主题词：定员定编方案抄送：酒店领导/各部门**国际大酒店2011年月日印发