大地影院员工手册.pdf

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1、员工手册发布日期：2008年1月版本号：2.0签发人：员工手册欢迎您的加入热烈欢迎您加入大地影院，感谢您的选择和对我们的信任。大地影院是一家充满使命感、信任、理解和团队协作的企业。对于我们的员工，公司会本着双赢的原则提供卓越的发展平台，让您的聪明才智得以充分的发挥并有所成就。相信随着公司的成长发展，您也将在数字媒体行业中拥有一片属于自己的天空。作为一名新员工，您对公司和未来的工作一定充满了好奇和憧憬。本手册将介绍我们公司的管理哲学，说明公司的工作环境和条件，还系统地解释了公司的方针政策、福利待遇和各项规章制度

2、，以便您尽快熟悉、适应并顺利地开展工作。人力资源政策对公司的管理是必不可少的。当我们为了一个共同的目标不懈地奋斗时，公司必须基于双赢的原则建立相关管理规则。我们都明白大多数人都渴望能有互助、礼让、有效、诚实的工作环境。为此我们相信本手册将会帮助您做到这一点。在工作中，您的直接主管是您的主要指导人，他/她将对您的工作、培训及发展负责。因此，如果您有任何想法、意见、疑问或遇到困难，请及时与他／她沟通。您还可以咨询公司人力资源部门，他们也将帮助您解决问题。总之，在这个大家庭中有很多同事随时愿意为您提供帮助和支持。愿

3、大地影院成为您事业的新起点，让我们在共同信任和相互理解的基础上一同成长与发展！友情提醒：本手册为企业内部管理资料，请您注意保管，不要外传。II员工手册适用范围本手册适用于与大地影院各公司（下称“公司”）签订劳动合同的人员及有约定的劳务派遣人员。（大地影院各公司包括：大地影院发展有限公司、广东大地影院建设有限公司、大地影院发展有限公司广州第一分公司、大地影院发展有限公司北京销售分公司等）修订原则公司在遵守国家法律法规的前提下，根据经营发展的需要，对本手册进行修改，并征求工会意见，经总经理批准并公布后生效。公司欢

4、迎您对公司的政策及本手册提出宝贵意见。同时公司会将修改后的员工手册于公司内部网站上公布，公司所有员工有义务随时了解新的员工手册内容，并依照遵守。批准与解释本手册经公司总经理批准并公布后实施，由公司人力资源部门负责解释。如有不明事项，请向公司人力资源部门咨询。III员工手册目录欢迎您的加入-------------------------------------------------------------------------------------------------------II第一部分人力资源

5、管理政策-----------------------------------------------------------------------------1-一、招聘录用、人事变动及劳动合同---------------------------------------------------------------1-（一）聘用的基本条款--------------------------------------------------------------------------------1-（

6、二）劳动合同的签订--------------------------------------------------------------------------------2-（三）试用期--------------------------------------------------------------------------------------------2-（四）个人记录-----------------------------------------------------------

7、------------------------------3-（五）岗位变更-----------------------------------------------------------------------------------------3-（六）有关劳动合同的变更、解除及终止的详细规定（参见《劳动合同书》）---------3-（七）退休-----------------------------------------------------------------------------

8、------------------3-（八）完备离职手续-----------------------------------------------------------------------------------4-（九）竞业禁止--------------------------------------------------------------------------------