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时间:2020-10-16
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1、最新整理五抓促进街道党建工作尊敬的各位领导,同志们:大家好,很高兴参加这次的研讨会,能与这么多同行一起交流意见,对我来说是一次很好的学习机会,我衷心的祝贺此次研讨会顺利召开,下面结合XXX实际就如何推进组织工作再上新水平谈一些看法,不妥之处,请领导和同事们给予指正。随着城市工作重心的下移,街办处担负的任务越来越繁重。组员办作为街道工委的一个重要职能部门,对于完成好街道各项任务负有重要的责任,因此,我们只有不断地提高自身素质,认真履行工作职责,突出“五抓”来不断提高街道党建整体水平。即:配合协助党工委抓领导班子建设;抓干部队伍建设;抓基层党组织建设;抓组织室自身建设,抓特色社区建设。一、抓
2、班子,加强思想政治建设;认真落实区委加强领导班子建设的制度,协助党工委抓好领导班子的思想政治建设,督促有关制度规定的贯彻落实。一是坚持开好三个会:每周一上午召开领导班子碰头会,每月召开一次街道党工委会,研究解决问题,落实责任分工,每月一次重点工作进展情况汇报会,明晰工作进展情况,重点工作加速推进;二是以创建学习型机关为契机,强调“终身学习”、“全员学习”、“全程学习”和“团队学习”。一方面,依托街道党校阵地,实行菜单式培训,每月组织集中学习,每半年组织一次考试,检验学习培训效果。另一方面,开展“我为街道发展献良策”等大讨论活动,进一步激发干部的智慧与动力,凝聚班子的合力与向心力。三是制定
3、整改措施,规范领导干部的言行,为领导班子的团结协作、开拓进取提供可靠保证。二、抓队伍,提高整体素质;一方面,通过引导年轻干部参加各种函授进修,进一步加强干部的世界观、人生观、价值观的教育。同时,举办青年干部、业务骨干培训班,对青年干部、职工进行政治理论、革命传统和责任使命的教育。另一方面,在干部任用上,在选人用人标准上既注重群众公论,又考量干部实绩,采取下派、兼任、选聘等方式,配齐配强各支部班子,优化基层干部队伍结构,激发干部队伍的活力。三、抓基层,提高基层党支部战斗力;;要建设一支高素质党员队伍,必须充分发挥党员的先锋模范带头作用,注重抓好党员教育和管理两个环节。过来我街道在党员教育方
4、面,主要是围绕一个核心,抓好一个主题,开展两次活动来体现。以宗旨教育为核心,结合创先争优开展了“火红七月颂党恩”以及“走千家、访民情、解民忧”两项活动。“火红七月颂党恩”是系列活动,包括“党在我心中”演讲比赛、同看一本书、党员服务日以及“我为街道献一计”征文比赛,“走千家、访民情、解民忧”这项活动的开展是围绕建功“两个率先”打造强区新城这一总体目标,把为群众解难题、办实事作为活动的出发点和落脚点,通过了解辖区民情、民意、民忧、民困,并加以归纳梳理,分解落实到各部门和各社区,并以公开承诺的形式加以督促解决。在党员管理方面,除了严格制度,强化管理外,主要建立以责任区、责任院为基础的考核管理网
5、络,采取定任务、定指标、定质量和包卫生、包治安、包安全、包计生的“三定四包”办法,明确党员责任,履行党员义务,增强责任感、使命感。四、抓自身,提高适应能力和工作质量;;首先,从思想政治建设入手,全面提高组织室干部素质。要求科室及社区党建指导员,认真学习理论,学习业务知识,不断提高学习的自觉性;严格要求自己,遵守组织纪律,坚持组织原则,做全街党员和干部的模范,进一步深化“讲党性、重品行、作表率”活动的内涵。其次,从抓好职业道德教育入手,保证各项工作的完成。以创先争优活动为契机,在组员办内部开展“找差距、促整改、求创新”活动,进一步规范办事程序、行文要求和服务方式。同时要开展科室工作的横向比
6、较,倡导善于思考、勇于创新的工作作风,营造创先争优的浓厚工作氛围。五、抓亮点,以建设特色社区优化服务;对于我们街道而言,构建以街道党工委为核心,社区党支部为基础,社区全体党员为主体,社区各类基层党组织共同参与的“三纵两横一带”的街道、社区党建工作新格局来优化服务。“三纵”即:一是加强对社区党支部的领导。要把建立健全社区党组织作为一项重要的基础工作来抓,按照“一支部一特色”的目标,开展丰富多彩的党建特色社区创建活动,营造浓厚的活动氛围。如:晨光社区针对下岗职工多、贫困户多的实际,以打造“再就业型社区”为目标,着重开展“下岗职工培训”、“免费健康检查”、“自主创业交流会”等活动。二是加强对流
7、动党员的管理。对转入居住所在地的流动党员,编入所在地居委会党支部参加组织生活,并实行分类管理:对离退休党员,要求他们发挥余热,力所能及地协助搞好社区管理工作;对下岗职工党员,加强就业技能培训,要求他们做转变观念,带头、带领再就业的模范;对外来务工经商党员,要以街道为单位成立流动党员活动站,主动上门登记,把他们编入党支部,开展行之有效的组织活动。三是加强对非公有制经济组织和社会团体党的建设的领导。帮助其设立党组织,开展党建的工作,积极
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