公司成立二十周年征文.doc

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1、公司成立二十周年征文　　公司成立二十周年征文共成长是一种缘分----庆贺武汉凡谷电子股份技术有限公司成立二十周年回顾过去，我们为取得的成绩感到自豪，展望未来，我们更加感到任重而道远。　　过去二十年的成绩为我们今后的发展奠定了良好的基础。　　未来的二十年，我们要更加清醒地认识到凡谷公司面临的形势和任务，继往开来，迎接挑战，不断开拓前进。　　同志们，千里之行，始于足下。　　公司在研发新产品的同时努力缩短开发周期，降低开发项目成本，在提高产品质量的同时努力降低采购成本;强化队伍建设、提高管理水平，如：文件的会

2、签、资料管理(如：图纸)、物品的交接、资产的维护和管理、行政事务的处理等等，都是规范系统的管理;加强全员培训，提高员工对企业的忠诚度，努力提高中层管理团队的执行力和协调沟通能力，对管理干部集中进行管理知识、执行力、培训，并充分利用每月例会，研讨和灌输公司经营理念。　　通过学习培训使我们的管理团队在思想观念、工作作风、业务技能、执行力协调沟通能力等方面的素质有了明显的提高。　　将企业文化深入人心，使公司凝聚力进一步增强。　　公司ERP系统管理软件的实施，能有效的降低成本，控制成本费用，提高工作效率。　　以

3、上的工作成绩无不说明我们的管理水平又上升到一个新的高度，公司正朝着规范、规模的现代企业管理理念在发展。　　公司“以人为本”的文化，引领着我们将自己的幸福积淀下来，与周围的`人们一同分享。　　个人发展要跟上公司发展的主旋律，这一思想使员工要将自身的发展融入到公司的发展中，与公司的发展保持一致，使自己成为公司核心竞争力的一部分。　　随着公司业务的蓬勃发展，员工队伍也快速壮大，在公司战略目标的指引下，大家精诚团结，求实奋进，加强团队学习，注重项目锤炼，老员工技术业务水平在不断提高，新员工也很快地适应了企业的发

4、展节奏，积极投入紧张而有序的工作中。　　在未来的日子里，我们依然会更坚定的行走在路上，我们依然会怀抱我们的梦想披荆斩棘，不论前方有多少坎坷和艰辛，我们始终有理由相信更美好的风景一定在前方!一个二十年的凡谷人带领一个年轻的团队出发了!不需要多少豪言壮语，把所有的清醒和刚毅都装在内心深处，“我们要完成目标，必须要在业务模式上创新，离客户的要求更近一点”。　　公司成立二十周年征文2016年，是公司成立的第二十个年头，不知不觉间，我也陪伴公司走过了7年的时光。　　2009年，我从大学毕业后，与渤海钻探工程有限公

5、司第二录井分公司签订了就业合同，正式成为综合录井作业部的一名普通员工。同年8月，第一次来到一线录井小队体验员工的野外工作。作为一名仪器操作员，我开始了每天仪器房-宿舍-食堂三点一线的工作和生活。录井队长细心地对我们讲解了所有仪器的使用方法和工作原理，带领我们开展巡回检查，并将发现的各类问题一一准确填写在各类记录和表格中。　　仪器操作员的工作看似简单，一旦做起来，各种问题都层出不穷。自主学习，是成长的重要手段，而最直接的学习方式就是请教，直面问题，各个击破。“不要小看操作员的工作，这是每个技术员的必经之路

6、，只有在做资料中通过每个数据，寻据到工程的每一个阶段;当你在反看一套完整的资料的时候，不知不觉中是在建立一个完整的体系，这就是一个积微成著的过程。”当初队长交付给我这份任务时候的殷殷告诫，在不知不觉中兑现了。　　在一次录井过程中，发现一个电动脱气器失灵，无法进行气体脱气，队长找来钻井队长商议，决定停止钻进，循环钻井液，限我们一小时内修理或更换脱气器。队长立刻联系单位相关管理人员，立刻送新的脱气器上井，不到半小时，新的送来了，队长组织大家进行更换，不到四十五分钟，脱气器开始正常工作，为正常钻进节省了宝贵的

7、时间。换下来的脱气器队长并没有第一时间联系厂家来维修，而是自己一边翻字典一边查电脑，对照说明书逐步操作，终于，在调试三小时后找到主要症结，修好了，为公司节省了部分开支。　　在一线工作的三年中，我也深刻感受到公司在抓生产的同时，也时刻不放松对安全的管理。每周一次的安全例会，每月一次的安全检查和不定时的体系审核和安全培训，让我们时刻绷紧着安全这根弦。2015年，我回到公司二线工作，任技术服务中心安全员，更加体会到安全工作就像人的眼睛里不能进沙子一样来不得半点虚假，实实在在，每一句话都是在提醒和敲响安全的警钟

8、。　　回顾过去，录井公司一直以“健康至上、安全第一、环保优先”为HSE理念，始终把员工健康放在最高位置，把安全生产摆在第一的位置，把环境保护作为优先任务。经过二十年的磨砺和积累，公司已经步入“十三五”转型发展的崭新一页。在这一进程中，公司必将不断抓住机遇、战胜挑战，在持续稳健发展中不断走向成熟、成就辉煌，为集团公司业绩的稳定增长做出更加积极的贡献。　　公司成立二十周年征文有人说，岁月如歌，有人说，人生似河。　　二十年来，第二录井如一首歌，豪