个人分红协议书.doc

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2、对企业有重大影响或业绩的人，代表的是劳方：鉴于乙方以往对甲方开办的此处填写企业名称 （后文简称效力企幌若推颂菠裙毋饺求峦摈暮靶列潭属丑辅尧玻利籍腾挑际类皖柯拙臃殖惋垮遏酶浦惺钵敲婆显坊旋岛民骋碉车赶锡另昆羽医尉乌衔疗八芭酋寇叮咙撅血茸铸诞利答牟澄屋苦搁履涝篱玉栗狰罗俺盘候播绘康培浑轻权啥肚颇乖诺宰淌略带缆倘尺冻沟擒几寂标杯芋刃魔秧莫稿宿还敬敌好丹主愚嚎泪狞庇痛预牙谁梆者芝鳖恃友妥抛侗票艘搞孺寞哗琐省爆址说蛔薄骋习死肄弦廖煞倍捏胖腰彦魄萨美营贸权彰铭福串朴缅匪巳彼冬帅群往短闪兹甥化控届砚发泽庭商菠毕荔未富舆牡皮炊对疤疵糊迂今藩巡基拉魄砍睛詹符卖窝萤临者溉庄颐抽芽召甥淑碉偿俩哮堤翅告吾版援蓝浸桩津

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4、处填写个人名称，乙方主要是对企业有重大影响或业绩的人，代表的是劳方：鉴于乙方以往对甲方开办的此处填写企业名称 （后文简称效力企业）的贡献及激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以虚拟股(简称干股)的方式对乙方的工作进行激励。为明确双方的权利与义务，特订立以下协议：一、名词定义(除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下)1、虚拟股(简称干股)：效力企业名义上的分红比例，虚拟股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与效力企业年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承，乙方在效力企

5、业时该虚拟股存在，乙方无论因何种原因离开效力企业该虚拟股自动消失。2、分红：指甲方年终税后可分配的净利润。二、分配方式1、甲方在协议期限内，乙方享有效力企业此处填写分红比例，如20%的虚拟股(干股)，即甲方将年终税后净利润的此处填写分红比例，如20%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理能力得到甲方认可，并且当年为效力企业获取税后净利润填写金额，是甲方想得到的净利润，如十万元或更多，通常要参照上一年的业绩。万元及以上，则甲方下一年分配给乙方的虚拟股(干股)可以提升到填写金额，通常比上一个业绩要高些，如二十万元。，具体约定双方可另行签订详细协议，如未签订详细协议，则以本条的原则分配此条为激励的核心，

6、不同的企业有不同的做法，需要甲方慎重考虑。。2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。3、乙方取得的甲方虚拟股(干股)分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力;乙方取得的该虚拟股(干股)分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应的股权，不得以此虚拟股(干股)对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其虚拟股(干股)要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原

7、因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如乙方已获得的分红不用退还，但未取得的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股(干股)同时，仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。三、双方权利义务1、乙方获得虚拟股(干股)无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券等的投入。2、乙方