肯麦思身份证指纹平板用于工地劳工管理

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1、肯麦思身份证指纹平板用于工地劳工管理一、方案背景工地事故频发，劳动纠纷增加……如何加强工地劳工管理，有效避免这些问题呢？肯麦思推出了身份证指纹平板，用劳工自身的指纹和身份证去管理自己，实现劳工实名化管理，有效避免劳工纠纷。二、方案目标肯麦思工地劳工解决方案是以身份证指纹平板为硬件设备基础，以自动识别读取信息为手段，以数据采集分析为结果输出，实现劳务工人智能管理和劳动力实名制管理的目标，提高工地现场管理能力，提升劳工劳作效率，提高企业的运营效益。三、方案流程1.身份信息采集企业在每位劳务员工初次务工之前，先通

2、过身份证平板采集劳工基本身份信息。劳工在身份证平板上验证自己指纹和刷下身份证，即可建立一份电子档案，企业为劳工核查等管理提供基础数据；2.考勤管理员工每天进入工地上班时，可以通过身份证或者指纹在平板上验证下，就可以完成出勤记录，同样下班也如此，这样每位员工的出勤记录就会被记录下来。企业管理层可以通过考核系统按日，按月，按姓名等方式查询，方便自身考勤管理；3.员工巡查企业管理者可以手持身份证指纹平板，随机对工地员工身份核查，确定其是否是企业合法劳工，假的身份证和指纹都无法正常识别，这样有利于避免不法分子混入工

3、地，影响工地安全。四、方案意义1.提升了劳务管理水平身份证指纹平板采集的身份信息，实现了劳工实名制管理，而且信息准确率接近100%，有利于企业对员工的出勤管理和身份信息核查；2.降低了劳动纠纷率身份证指纹平板的出勤记录，完整的记录了每位劳工的工作时间，使得在企业计算报酬时有据可循，同时员工也可以查询，弥补了传统的人工考勤记录的不足，大大降低了劳动纠纷率；3.提高了企业的运营效率身份证指纹平板的运用，促进了工地智能化管理，减轻了管理者的工作量，而且避免了弥补了员工管理的不足，整体提高了企业的运营效率。五、总结

4、工地劳工管理和普通的劳工管理不同，工地作业场地开放，流动性大，人员杂，如果不妥善管理，易出现劳工纠纷，工地安全等问题，肯麦思身份证指纹平板的出现，有效的加强了工地劳工管理，有利于企业实现自身盈利目标。