高质量管理系统要求措施及奖罚规章规章制度.doc

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1、质量管理措施及奖罚办法第一章总则第一条为贯彻本公司的质量理念,根据龙盛建设工程下达的文件及项目经理部《质量工程质量创优策划书》,严格执行国家、行业、地方标准规、操作规及施工图纸,特制定本制度第二条为本工程的施工质量顺利达到预期制定的质量目标,项目部将对提高施工质量的办法和劳务分包、专业管理人员进行奖励;对不按照质量管理制度、质量管理不到位以及不按照图纸、方案、交底施工进行施工或造成质量问题、事故的劳务公司、班组、专业分包及个人进行与本制度相应条款的罚款。第二章管理体系及流程第三条劳务分包、专业分

2、包在进场前应对自身队伍中的质量管理组织机构和人员配备向总包方提供书面资料。并按照总包项目部要求配备符合规定人数的专职(兼职)质量管理人员。第四条劳务分包、专业分包质量管理人员在进场后,应先学习本项目制定的质量管理办法,并在项目部确认合格后,进行上岗。第五条劳务(专业)分包应严格执行“三级教育制度”,劳务(专业)分包质量管理人员负责协助总包单位责任工程组织班组长,进行技术交底进班组,并和总包项目责任工程师一同参与班组长对一线操作工人的技术交底工作。第六条劳务分包、专业分包质量管理人员应严格执行“三

3、级检查制度”中的“班组自检”职责。确认检验批或分项工程合格后,向总包项目部责任工程师进行申请报验。严禁班组直接联系总包项目部责任工程师进行验收或验收过程中劳务(专业)分包质量管理人员不到场。第七条对隐蔽工程的验收应在检验批验收合格后,并取得总包项目部质量总监、总包项目部责任工程师、劳务(专业)分包质量管理人员书面确认后才可进行隐蔽。对隐蔽工程的验收工作,劳务(专业)分包质量管理人员应提前24小时向总包项目部责任工程师提出书面报验申请单。第八条未经项目部责任工程师检查验收,严禁劳务(专业)分包进入

4、下一道工序。第九条申请报验的部位或工序应按照建筑单位或流水施工段划分,每周五由劳务(专业)分包上报下周的报验部位和计划时间,并由总包项目部书面报建设、监理单位作为检查验收基本单元。第十条对于验收不合格的检验批,总包项目部质量总监下发工程质量整改通知单,劳务(专业)分包应在接到整改通知单的第一时间组织整改,整改完成后,以书面形式回复。第十一条对于工程已发生的质量问题或事故,严禁劳务(专业)分包擅自修复、处理、隐蔽。应及时通知总包项目部责任工程师,在责任工程师确认问题部位、性质和影响后,根据总包项目

5、部制定的专项方案进行处理。第十二条劳务(专业)分包队伍质量管理体系及流程有关处罚规定1、未按照第三条要求上报质量管理机构和人员配备,处罚500元;质量管理岗位每缺少1人处罚200元;谎报或经调查确认所报质量管理人员不承担质量管理工作或不能胜任质量管理工作的,每岗位处罚200元。2、以上条款规定需要劳务(专业)分包质量管理人员参与的交底、教育、验收等工程活动,劳务(专业)分包质量管理人员无故迟到或缺席的,处以每人次100元罚款。3、劳务(专业)分包接到工程质量整改通知单后,拒不整改而继续施工的,对

6、劳务(专业)分包处罚2000-5000元。4、对项目部下发的工程质量整改通知单,劳务(专业)分包没有安排人员在规定人员整改、落实、反馈的,或对总包项目部质量管理人员工作不支持,滥用管理手段,给质量管理工作造成严重影响,甚至造成局部返工,对劳务(专业)分包负责人处以500-1000元/次的罚款。5、未按照第十一条规定,擅自修补、处理和隐蔽的,责令恢复原状,并处以每处200-2000元罚款。第一章主要分部分项工程质量奖罚措施防水工程的施工质量应符合《地下防水工程施工技术标准ZJQ08-SGJB208

7、-2003》的要求。第二条水泥砂浆防水层表面应密实、平整、不得有裂缝、起砂、麻面等缺陷阴阳角必须做出半径不小于50mm的圆弧(防水卷材为高聚物改性沥青卷材时),如不满足,给与50-200元/的罚款。第三条铺贴防水卷材前,必须将找平层清扫干净,在基层涂抹基层处理剂,如直接铺贴则处于50-200元/的罚款。第四条卷材在转角处、变形缝、穿墙管道等处要严格按照方案、规施工,否则处以200元/处的罚款。第五条被后续工序隐蔽的中间关键工序如防水卷材层下的附加层、管道根部的特殊处理,应按照隐蔽工程进行申请验收

8、,在验收合格后,才可进入下一道工序的施工。第六条高聚物改性沥青防水卷材的搭接长度不得小于100mm,按照规及方案要求进行热熔粘贴,搭接部位应热熔牢靠,不得有间隙或松动。否则处于30元/米的罚款。第七条涂膜防水施工时,阴阳角、转角处、管道根部等必须用水泥砂浆抹成圆弧状(半径不小于50mm)。没有达到要求的给予30元/米的罚款。第八条进行涂膜防水时,防水层厚度必须符合设计要求,否则给予100元/平方米的罚款。第九条涂膜防水层的基层应牢靠,基层应洁净、平整,不得有空鼓、松动、起砂和脱皮现象。如基层不符

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