美的企业介绍讲课资料.pptx

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1、美的(Myidea)品牌价值美的使命为人类创造美好生活。我们始终坚持通过技术创新提升产品品质和服务,并以此贡献人类,提高人类生活质量,促进人类生活更舒适、更轻松、更美好。 我们努力践行“为客户创造价值,为员工创造机会,为股东创造利润,为社会创造财富”的信念,并为此努力不懈,奋斗不止,创造和谐的生存空间,实现伟大理想。美的携手WWF,带你去看中国最美的星空3月1日,“一起低碳  仰望星空”美的空调ECO变频星空计划启动发布会在国家会议中心隆重举行。据了解,这也是美的ECO节能变频空调市场普及的又一市场力作。WWF中

2、国区CEO卢思骋在发布会上表示,WWF和美的空调的本次合作,也开启了中国家电行业在“公益营销”活动上的先河,也期待更多的中国家电企业参与其中。推动ECO节能普及升级全民环保意识在今年的“星空计划”活动中,美的空调还将通过“以旧换新、最高优惠1000元”活动,降低ECO节能进入家庭门槛;以免费清洗活动实现服务增值;以与苏宁、国美联手打造全国性大型促销活动,全线让利消费者;设置星空大奖,鼓励更多的消费者选购节能空调产品“等措施,全面推进美的ECO节能变频空调的市场普及。据了解,此次美的空调携手WWF的合作,以公益理念和

3、极具号召力的表现形式,在社交平台上,一系列互动和玩法将带领公众参与可持续消费的大讨论,激发公众主动思考,发挥自己的环保原动力,开启了家电公益的新模式。以公益为契合点,进行消费者环保理念引导,实现合理高效用能、科技管理节能,真正传达了低碳环保的节能理念,以实际行动来改善现有环境,关爱我们的地球家园。深化公益合作树立行业范本WWF中国区CEO卢思骋表示,美的空调的实际行动为很多正在转型的中国企业树立了榜样,很期待此后WWF在中国家电领域与美的空调的系列合作。美的空调彰显了绿色科技的魅力与企业的社会责任感,为行业树立了积

4、极承担社会责任的良好范本。公益行为是一个社会进步的象征,美的空调在此次公益之举中身体力行,结合自身产品优势与业务领域,成为提高自身“软实力”的重要方式,是产品契合未来生活方式的全新思维,其技术规划和战略视野令业内激赏。未来,美的空调将不断深化与WWF在内的公益组织合作,积极推动全社会环保意识进步。美的空调期望将低碳环保理念带给更多中国家庭,不仅如此,美的空调希望通过意识引导,尽可能地减少对自然环境带来的负面影响,并利用消费者的力量推动美的空调企业的可持续转型,最终达成人与自然和谐相处的美好愿景。制冷王搭载ECO技术

5、*ECO节能技术*制冷王系列:采用“冷媒环”技术高金镀亲水铝箱人才理念人才是美的的第一资源,“用事业成就人才,用人才成就事业”,美的一直实践着先进的人才理念。美的致力于成为员工“最佳雇主”,打造企业吸引和保留人才的竞争优势。职位申请薪酬福利薪资固定工资:我们根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年我们均会对绩效表现持续优秀的员工保持薪酬增长计划。浮动工资:年度结束后,我们会根据员工绩效表现与公司业绩,为基层员工发放年终奖励。年终奖励体现员工绩效和贡献,保证薪酬激励的绩效导向。绩效奖金:年度结束后,我

6、们会根据员工绩效表现与公司业绩,为中高层员工提供年度绩效奖金。绩效奖金根据员工绩效和贡献,保证分享公司成长和薪酬激励的绩效导向。专项奖励:对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,我们还提供各项专项奖励,以体现对优秀员工/工作团队的即时认可和奖励。股票期权:我们为有志于在公司长期发展、且绩效表现持续优秀的骨干员工提供公司股票期权,旨在让员工能分享公司业绩增长,使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。福利员工健康人生:我们希望每一位员工拥有健康的身体和充沛的精力,为此我们为员工提供更多的福利计划以实现工作生活的

7、平衡。这些福利计划包括:两年一次的健康检查、公司免费医疗、免费的体育运动场馆及设施等。员工幸福生活:我们通过为员工提供年度旅游、购车购房补贴、交通补贴、租房补贴、膳食补贴、节日慰问金、集体婚礼、住房公积金等等福利计划以实现员工生活更“美的”。员工保障计划:我们为员工提供完善的保障计划,包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,同时还提供最高保额20万元的人身意外伤害保险/寿险及公司内部重大疾病互助基金。员工带薪休假计划:我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,在每年八月为员

8、工提供10天带薪休假。展望未来谢谢大家

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