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时间：2020-10-18
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1、员工离职会签表员工姓名所在部门员工号身份证号岗位离职批准日期年月日员工类型□正式员工□试用期员工□其它正式离职日期年月日本部门主要工作交接交接人员类型正在开展工作指定交接人具体交接内容（签字/日期）部门内部工作交接遗留问题处理主管经理主管经理（签字/日期）：审核相关部门交接指定部门交接事项交接人（签字）办公室设备归还办公室⋯⋯借款、账款、其他扣款等财务部⋯⋯部门指定保险和公积金停缴日期为：年月交接工资结算截止日期：年月日个人档案迁出人力资源培训协议离职证明开具⋯⋯1商务对于销售人员需要发函通知客户人力资源部最终确认□离职手续办理完整，同意正式离职。□离职手续办理不完整不同意正式离职
2、，整改环节如下：负责人（签字）：年月日>>>本模板参考贺清君最新图书《企业人力资源管理全程实务操作》编制，请您结合企业实际管理现状完善后使用。2
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