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时间:2020-10-18
《工商管理电大本科财务管理作业答案(全).pdf》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、'.任务一一、单项选择题(共15道试题,共60分。)1.一笔贷款在10年内分期等额偿还,那么()。A.利率是每年递减的B.每年支付的利息是递减的C.支付的还贷款是每年递减的D.第10年还款额最大2.重大财务决策的管理主体是()。A.出资者B.经营者C.财务经理D.财务会计人员3.经营者财务的管理对象是()。A.资本B.法人资产C.现金流转D.成本费用4.财务活动是指资金的筹集、运用、收回及分配等一系列行为,其中资金的运用及收回又称为()。A.筹资B.投资C.资本运营D.;.'.分配5.每年年末将10000元钱存入银行,利息率为5%,计算3年后的终值应采用()。A.复利终值系数
2、B.复利现值系数C.年金终值系数D.年金现值系数6.企业同所有者之间的财务关系反映的是()。A.纳税关系B.债权债务关系C.经营权与所有权关系D.投资与受资关系7.作为企业财务管理目标,每股盈余最大化相比利润最大化目标的优点在于()。A.考虑的货币时间价值B.考虑了风险价值因素C.考虑利润与投入资本之间的关系D.能够避免企业的短期行为8.如果一笔资金的现值与将来值相等,那么()。A.折现率一定很高B.不存在通货膨胀C.折现率一定为0D.;.'.现值一定为09.下列不属于处理管理者与所有者冲突及协调的机制的是()。A.解聘B.接收C.经理人市场和竞争D.出售10.财务管理目标的
3、多元性是指财务管理目标可细分为()。A.产值最大化目标和利润最大化目标B.主导目标和辅助目标C.整体目标和具体目标D.筹资目标和投资目标11.货币时间价值的实质是()。A.利息率B.资金周转使用后的增值额C.利润率D.差额价值12.扣除风险报酬和通货膨胀贴水后的平均报酬率是()。A.货币时间价值率B.债券利率C.股票利率D.;.'.贷款利率13.企业财务管理目标的最优表达是()。A.利润最大化B.每股利润最大化C.企业价值最大化D.资本利润率最大化14.股东财富最大化目标和经理追求的实际目标之间总是存有差异。其差异源自于()。A.股东地域上分散B.两权分离及其信息不对称性C.
4、经理与股东年龄上的差异D.大股东控制15.企业同债权人之间的财务关系反映的是()。A.纳税关系B.债权债务关系C.经营权与所有权关系D.投资与受资关系二、多项选择题(共5道试题,共20分。)1.下列是关于企业总价值的说话,其中,正确的有()。A.企业的总价值与预期的报酬成正比B.企业的总价值与预期的风险成反比C.风险不变,报酬越高,企业总价值越大D.;.'.报酬不变,风险越高,企业总价值越大E.在风险和报酬达到最佳平衡时,企业的总价值达到最大2.根据资本资产定价模型,可知某资产的必报酬率的影响因素有()。A.无风险资产收益率B.风险报酬率C.该资产的风险系数D.市场平均收益率
5、E.借款利率3.影响利率形成的因素包括()。A.纯利率B.通货膨胀贴补率C.违约风险贴补率D.变现力风险贴补率E.到期风险贴补率4.从整体上讲,财务活动包括()。A.筹资活动B.投资活动C.资金营运活动D.分配活动E.管理活动5.一般认为,处理管理者与所有者利益冲突及协调的机制主要有()。A.解聘B.接收;.'.C.股票选择权D.绩效股E.经理人市场及竞争三、判断题(共5道试题,共20分。)1.影响财务管理的经济环境因素包括经济周期、经济发展水平、经济政策和利息率。A.错误B.正确2.风险收益均衡观念认为不同的风险将带来不一样的收益。A.错误B.正确3.受通货膨胀的影响,使用
6、固定利率会使债务人的利益受到损害。A.错误B.正确4.货币时间价值是指在没有风险和没有通货膨胀条件下的社会平均资金利润率。A.错误B.正确5.凡一定时期内每期都有收款或付款的现金流量,均属于年金问题。A.错误B.正确一、单项选择题(共15道试题,共60分。)1.每年年末将10000元钱存入银行,利息率为5%,计算3年后的终值应采用()。A.复利终值系数B.复利现值系数C.年金终值系数D.年金现值系数2.一笔贷款在10年内分期等额偿还,那么()。A.利率是每年递减的;.'.B.每年支付的利息是递减的C.支付的还贷款是每年递减的D.第10年还款额最大3.企业财务管理目标的最优表达
7、是()。A.利润最大化B.每股利润最大化C.企业价值最大化D.资本利润率最大化4.财务管理目标的多元性是指财务管理目标可细分为()。A.产值最大化目标和利润最大化目标B.主导目标和辅助目标C.整体目标和具体目标D.筹资目标和投资目标5.经营者财务的管理对象是()。A.资本B.法人资产C.现金流转D.成本费用6.扣除风险报酬和通货膨胀贴水后的平均报酬率是()。A.货币时间价值率;.'.B.债券利率C.股票利率D.贷款利率7.下列不属于处理管理者与所有者冲突及协调的机制的是()。A.解聘B.接收C.经理人市
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