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时间:2020-10-20
《修身养性、赢在职场经典实用课件:职业素质培训课件.ppt》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、展现高职业化的意识与素养走向高效益的必由之路职业化=竞争力第一节:职业化的概念与内涵职业化=德+行+技有职业之德为官而不欺-怜下属的勤奋,悯平民之艰辛;为商而不奸-感客户的信任,得付出之回报;有职业之行为官者:报提携之恩,顾下属之途,利百姓之乐-尊敬所有的人为商者:以精心塑造价值,以价值回报信任-惠及周围的人有职业之技为官者:执行指令、提携下属、友助同事-成就事业为商者:理解客户、服务客户、公平交易-成就价值3职业化-七大表现理性-想得清。尽量在工作中对事、对人不夹杂情感因素。系统-想得高。从全局、更高层次考虑
2、工作意义与目标。细致-想得深。考虑问题全面、周到。并具有保障措施。自觉-不需管。无需激励与管束,形成自我习惯纯熟-总是好。职业技能标准化、规范化、制度化。得当-恰到位。做事合乎当前的场合与时宜。融合-合得来。个性的发展能够适应团队的条件。4职业化-不是高超是底线职业化工作技能就是“像个做事的样子-下意识时也是那样”职业化工作形象就是“看起来像那一行人-举手投足带出来”职业化工作态度就是“用心把事情做好”职业化工作道德就是“坚守对职业的底线”5我们做得怎样-职业化程度判断职业意识的表现总是理性态度对待工作与同事个性
3、发展符合团队原则理性客观,作能够做到的事理性对表扬与批评,不影响工作客观承担责任并预防再次发生关注团队整体并愿意为团队付出思想不守旧,行为有约束职业行为的程度工作时全身心投入,状态饱满不以恶小而为之,关注细节品质工作中体现出训练有素技能效率与效果双协调办事合势态,说话合时宜越是细微之处越见水平不为虚名,持续优化系统建设6职业化-体现你的价值能力态度低人裁人材人才人财人的价值=工作能力×工作投入度7服务与营销的职业化第二节:职业化的客户服务者现代营销的变化过去现在推销员面向本企业产品营销员面向用户,满足客户需求试
4、图去创造用户需求应该去实现用户需求进行销售宣传-用户听推销员说聆听用户要求并交流-营销员听用户说操纵性销售技巧帮助和服务性营销技巧目标:立即销售目标:建立长期关系销售完后即消失良好的售后服务以保证用户的满意度单独工作并很少关心用户实际问题经常以专家小组的形式工作使用新技术或了解它对用户的帮助使用最新通信技术和计算机服务于用户91.职业化作风:规范-恪守职业道德怎样规范:为谁做替谁想干什么想什么哪件事都地道接待谁惠及谁怎样诚守:不欺天-货不害人、事不损人不简化-该怎么做,就怎么做不势力-对事不对人,对谁都一样102
5、.职业化意识:系统-展现职业素质系统意味着:考虑到-对客户的影响考虑到-对整体的影响考虑到-对员工心态的影响怎样系统化:思维缜密要求系统做得周到备份保障113.职业化行为:尽责-成就事业的价值崇尚事业的意义:理解职业意义-我为什么而工作为职业而自豪-热爱自己的工作为事业而尽力:别人不能吃的苦,我们能吃别人不能达到的技术、精确度,我们能达到别人承受不了的生活上的困难,我们能承受123.职业化品行:卓越-成就可信的人城守诺言说到就要做到,做到就要做了-没有理由时间、数量、质量、成本-(不要哗众取宠)不断提升不断向客户
6、提供价值-是持续合作的前提反省、优化,是给予客户更好价值的基础。卓越的人=准确+自省134.职业化技能-规范的产品知识产品性能:产品使用价值的关键表现性能作用:能够起到什么增值的作用性能适用:对哪些客户的经营最有利性能珍贵:产品价值的衡量标准使用方法:怎样使用就能够发挥性能相似性能:其他产品中相似的性能14职业化-展现你的素养第三节:职场的职业化规则践行职业化的关键不是能不能的问题,而是的问题不是做不做的问题,而是的问题不是好不好的问题,而是的问题职业意识敬业自律职业素养规范执行职业生涯持续坚持16职业化的灵
7、魂-上善若水以水之柔-听得进去任何的褒贬而心静如斯以水之容-任何世界观都可以理解以水之谦-虽然我的比例很大,我仍愿意显现你的特性以水之和-形状随你变,流淌随你曲。以水之适-只要存在,定要滋润世界以水之忍-自甘低调,以自身降低,求得平整;以水之韧-既定目标绝不退缩,以水之定-无论溶入什么,依为稳定的水,不会被同化。柔和如,量大如,谦和如,坚忍如钢,定性如。17
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