离职竞业限制协议.pdf

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1、协议书甲方：乙方：身份证号：甲乙双方经协商一致，同意终止/解除双方的劳动关系，达成如下协议，共同遵守。一、经双方协商一致自_____年_____月_____日起终止/解除劳动关系。二、乙方办理完离职手续后结算工资，员工离职单做为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。三、关于竟业限制条款：（一）根据《劳动合同法》等相关法律关于竞业限制的规定，乙方自离职之日起两年内不得到与甲方生产或经营同类产品、业务有竞争关系的其它用人单位工作，包括但不限于以下单位：也不得自己生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品与业务，否则乙方应

2、向甲方支付违约金元（大写：），造成甲方其它损失的乙方同时应予以赔偿。（二）甲方应在乙方离职后两年内每月向乙方支付竞业限制补偿费元（大写：），如甲方停止支付该笔补偿费，则竞业务限制条款自动失效。该竞业限制补偿费支付方式为：（三）竞业限制期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。1四、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。五、本协议自双方签字盖章之日起生效。六、补充条款甲方：乙方：年月日年月日2员工离职单姓名所属部门职务到职日期离职日期离职原因工作交接：客户资料、业务

3、衔交接人：部门接等意见：工作交接：对账、铺货、换货、交接人：行政部门退换、促销返利等负责人：工作交接：应收账款：交接人：保险：备用金：财务部应领薪资：扣款金额：体检费：实发薪资：负责人：人事主管：总经理：负责人：备注：3