非上市公司股权激励计划协议样本1.pdf

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1、;.1XXXXXXXXX有限责任公司股权期权激励计划（草案）经XXXXXXXX有限公司年月日召开的年第次临时股东大会审议通过;..;.目录特别说明.................................................................第一章释义..............................................................第二章本股权激励计划的目的...............................................第三章本股权激励计划的管理机

2、构...........................................第四章本股权激励计划的激励对象...........................................一、激励对象的资格....................................................二、激励对象的范围....................................................第五章标的股权的种类、来源、数量和分配...................................一

3、、来源..............................................................二、数量..............................................................三、分配..............................................................第六章本股权激励计划的有效期、授权日、可行权日、禁售期...................一、有效期...............................

4、.............................二、授权日............................................................三、可行权日..........................................................四、禁售期............................................................第七章股权的授予程序和行权条件程序.......................................

5、一、授予条件..........................................................二、授予价格..........................................................三、授予股权期权协议书................................................四、授予股权期权的程序................................................五、行权条件...........................

6、...............................六、激励对象行权的程序................................................第八章本股权激励计划的变更和终止.........................................一、公司发生实际控制权变更、合并、分立................................二、激励对象发生职务变更..............................................三、激励对象离职...............

7、.......................................四、激励对象丧失劳动能力..............................................五、激励对象退休......................................................六、激励对象死亡......................................................七、子公司控制权转移................................................

8、..八、特别条款.......................................