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时间:2020-10-18
《南京某传媒公司线上主播薪资管理办法.docx》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、南京XX传媒线上主播薪资管理办法第一种:高保底低提成(主播需与公司签六个月协议)1。每月保底2000,主播每天直播6个小时。平台扣点后主播收益超出保底情况下,主播分点后收益的70%,公司分点后收益的30%;2。每月保底3000,主播每天直播6个小时。平台扣点后主播收益超出保底情况下,主播分点后收益的60%,公司分点后收益的40%;3。每月保底4000,主播每天直播6个小时。平台扣点后主播收益超出保底情况下,主播分点后收益的50%,公司分点后收益的50%。第二种:无保底高提成无保底情况下主播每天直播6个小时,若主播完成每月一万五任务,平台扣点后收益主
2、播分点后收益的80%,公司分20%。若主播未完成每月一万五任务,平台扣点后收益主播分总收益的70%,公司分总收益的30%。第三种保底与时长挂钩(主播需与公司签六个月协议)每月保底2000,主播与公司平台扣点后主播分点后收益的70%,公司分点后收益的30%。在以平台每人每天直播6个小时的基础上,每月每人每天多出1个小时,保底涨500,例如每月每天直播7小时,保底2500,每月每天8小时,保底3000,以此类推。以上所有薪资待遇主播必须保证在线直播时间,若未达到在线时长,每少直播一小时,扣100元。
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