2020年上半年工作总结和下半年工作打算.doc

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1、2020年上半年工作总结和下半年工作打算　　上半年，我委在县委、县政府的正确领导下，以____新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大精神，全面贯彻落实县委、县政府的各项决策部署，以城市基层党建和城市治理为主线，深入推进疫情防控常态化和精准扶贫工作，积极推动环境卫生整治、创文创卫及平安XX创建工作，勇于创新、扎实苦干，社会保持和谐稳定，民生福祉全面提升，各项事业协调推进。　　一、2020年上半年工作总结　　（一）党建工作稳步提升　　以社区“三化”为抓手进一步抓巩固，按照“三化”要求，提升社区办公场所建设，打造整洁干净的

2、办公环境。投入36万余元开展了龙腾社区活动场所“三化”提升工作，打造集综合服务、党员活力，文明实践等多功能为一体的党群服务中心。积极探索党建网格管理，夯实网格阵地建设，今年重点打造圆角楼、百村创业园、龙翔国际等3个党建网格服务中心，成立安乐窝、大罗物业管理、诚铭实业等非公经济党组织，使党建工作延伸到“神经末梢”。　　（二）民生改善成效显著　　一是精准落实各项扶贫措施。　　围绕“两不愁三保障”要求，制定扶贫工作措施，精准施策，建档立卡贫困户144户373人中有134户355人已实现精准脱贫，剩余10户18人，确保2020年实现全部脱

3、贫。全面落实各项“清零措施”，确保所有建档立卡贫困户真脱贫、脱真贫，不反弹、高质量脱贫。　　二是建立健全解困工作机制。　　建立健全城镇脱贫解困工作机制，组织成立脱贫解困办，规范惠民政策管理，目前共有城镇贫困群众396户599人全部实现精准救助。落实惠民政策“动态管理”原则，做到“应纳尽纳，应退尽退”，仅2020年6月份，　　动态调整了农村低保10户，城市低保30户，低保转特困8人。　　（三）城市治理井然有序　　一是狠抓社会治安综合治理。　　对矛盾纠纷和信访问题进行拉网式排查，建立工作台账，进行动态跟踪管理。截止目前，累计排查矛盾纠

4、纷10件，已化解10件，化解率达100%；接上级交转办信访事项14件，已办结13件，办结率达93%；尤其是缠访闹访的大罗社区廖建华户，经过多方多次努力调解，于情于理做思想工作，最终签订了息访协议，得到圆满解决。及时贯彻传达上级有关安全生产会议及文件精神，对发现问题及时采取整改措施，确保了辖区内安生生产、经济社会发展和谐稳定。　　二是做好人居环境长效管护工作。　　我委克服区域面积大，保洁员数量少（只有13名）的困难，发挥社会力量做好做好人居环境长效管护工作。每天安排保洁员做好责任区域的日常保洁工作，及时清运垃圾；各社区每周安排公益性

5、岗位对重点难点问题进行集中整治；管委会每月开展一次人居环境集中整治活动，重点整治乱堆乱放问题；充分发挥村小组长、妇女小组长、党员等先锋带头作用，养成良好卫生习惯，并及时制止不文明行为，形成了齐抓共管环境卫生的良好局面。　　三是常态化落实疫情防控措施。　　突出工作重点，确保疫情防控不留死角。积极与网格单位对结，协同开展防控工作。广泛发动社区、物业、党员、居民代表、网格长、楼宇长等骨干力量，利用“三城同创”网格、综治维稳网格等激发网格活力，对辖区内武汉等疫区人员进行全面摸排，对纳入登记人员建立每日监测台账，指定包靠责任人，加强对登记重

6、点关注人员的管理和日常检测。进一步细化核查措施，对瞒报、不上报等情况进一步核查，确保不漏一人。　　（四）重点领域执纪监督扎实有效　　聚焦精准扶贫、工程项目、民政低保等重点区域，主动作为开展监督检查。排查出产业扶贫奖励补助把关不严，超额发放奖励资金13户，督促相关责任人落实措施做好资金追缴工作；结合上级督办函以及“十个清零”等自查问题台账，把督查贯穿百日攻坚“清零行动”全过程，切实推动百日攻坚“清零行动”真真正正见底清零。围绕疫情防控开展专项监督，下发督办函3份，提醒谈话2人次，警示谈话3人次，通报1次，通报批评2人次，确保疫情防控

7、工作顺利进行。　　二、存在的问题及原因分析　　上半年，新区在经济社会发展各方面虽然取得了一定的成绩，但也存在着一些不容忽视的问题。一是城市基层党建工作是一个新课题，在创新城市基层党建工作举措，提升党建工作水平还有待进一步提高。二是新区流动人口多、乡镇长期居住在县城的人口众多，干部力量紧缺，信访维稳工作压力大。三是赋权赋责不够明确清晰，开展相关工作难度较大。这些问题产生的原因，既有相关体制机制不完善、权责不明确的客观原因，也有我们谋发展、抓发展的能力水平有待提高的主观原因。　　三、下半年工作打算　　新区将认真贯彻落实县委、县政府各项

8、决策部署，紧紧围绕“抓党建、抓治理、抓服务、促发展”的总体思路，夯实基础保障，立足实际、突出重点、狠抓落实，力促辖区内经济社会平稳发展，重点抓好以下工作：　　一是强化党建引领，不断提高党建工作活力。　　坚持全面从严治党，加强委区两级干部队伍建设，强