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时间:2020-10-20
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1、更多精彩内容请关注新浪微博@500强校园招聘致仍在找工路上的你本人12届小本,经过11年9月-12年1月痛苦的找工作后,放弃了两间银行,现在一间500强的外资贸易类企业打工。最近在逛应届生论坛的时候,看到很多同学发一些吐嘈的文章,什么“艰辛路”、“痛苦历程”、“没有成为你们想成为的样子”之类,顿时很有感触,觉得大家虽然很努力,但是在找工作期间还是有一些误区的,在此想和大家分享一下自己找工作的心得,供大家参考。1.找到合适自己的才是最好的。很多同学抱怨现在进银行都要看关系,招销售都是要招会喝酒的,女生常常被歧视,进而在抱怨社会不公,自己才能就因不会喝酒而不被赏析。那其实你有没有想过
2、,为什么他们要招这些人,不招你呢?很大程度上,是因为岗位需要。进银行难免就要拉存款,有关系这件事就容易得多,如果你是富二代,那就更轻松了。当然,你可以努力奋斗,但是你有信心保证你进银行后的业务能力就一定比他们强?如果能的话,我想HR也是会考虑你的。同理,有很多同学想法太天真,想着会有没这么多应酬的销售,但是这在中国国内几乎是不可能的。即使你顺利被招进公司做销售人员,你真的想过那种隔三岔五就得喝酒应酬的生活吗?作为一个女生真的愿意做这种工作吗?你不应酬的话能做得出更好的业绩吗?相信你这样想了以后,心里会舒服很多,即使让你进了,你也做不久,而且重要的是,你现在有权利有自由去选择一个自
3、己喜欢的行业。想当年自己进了一个销售的终面,presentation的时候HR评价都不错,但是他们后来招的是两个东北最新最全的名企招聘实习信息请关注新浪微博@500强校园招聘更多精彩内容请关注新浪微博@500强校园招聘爷们,学生会主席+能喝1斤白酒。我至今也没觉得自己有多遗憾,毕竟这不适合我。2.找工作就像相亲,你的对象是HR和她背后的公司。相亲讲求情投意合,男生追女生,女生最后答应的话,也是觉得男生适合自己。HR都是行业经验丰富的人,他们知道,这个职位需要什么样的人,什么样的人适合公司的文化,什么人干这行有前途,比你清楚得多。所以,你在面试的时候要做的,就是充分地表现自己,让H
4、R,这些经验丰富的人去衡量你是否适合。有很多同学在面试的时候顾忌太多,围绕着某个职位说着这样的那样的假话。我觉得在面试中,坦诚很重要,当然适当的润饰也是必需的。你的目的是,让HR充分地了解你,从而确定你们的匹配度。对于那些对自己发展方向,职业道路很明确的同学来说,面试时候你和HR的交流十分重要,毕竟这份工作真实的工作环境、职责如何,不能仅限于网上的职位描述,更多的可能要靠在面试的沟通。有很多同学觉得自己其实是和HR不平等的,HR高高在上,而求职者只能尽可能低微地去讨好HR。其实这种心理很有问题。有些事情如果不在面试问,你进公司之后就更难了解了,或者是,你了解到的时候已经太迟了。对
5、那些对自己发展方向还不清楚,海投碰碰运气的同学,建议可以多投一些不同的职位,尽可能地发挥,看看哪个行业哪种单位单位的面试成功率最高。面试其实也是一个很好的,收集不同行业信息的最新最全的名企招聘实习信息请关注新浪微博@500强校园招聘更多精彩内容请关注新浪微博@500强校园招聘机会,特别是你觉得你面试得很糟糕,快没希望的时候,你就可以放心大胆地问HR问题了,特别是你不了解的行业,问问他们的职业道路,或者让他们给你一些意见,我相信不是太恶劣或者太赶时间的HR们都会乐意分享他们的经历的。3。找工作很靠运气,少些抱怨,做好自己就应当问心无愧。相信大家身边一定不缺乏offer帝,当他们手里
6、都有好几个offer正在慢慢挑的时候,你一个也没有的话,相信一定十分失落。事实上,当年我也是全宿舍最后一个找到工作的,当时心里真的十分难受的。但是,offer帝是少数的,很多人都是经历无数次网申面试,无数失败才找到最后满意的工作的。找工作是你的事,某种程度上来说,别人怎么样了,不是很关你的事。当然啦,无论是网申、网测,总有很多靠运气的时候,你要相信金子是会发亮的。不过你得首先成为金子。你已经足够好了吗,还没有的话,是不是应该将注意力放在完善自己上面呢?主持人问冯绍峰怎去看待出道10年一直不红不紫的状态,冯很平静地答到,我只管拍好我的戏就好了,多接戏,多用心去演好每一个角色。事实也
7、证明,只有这样,当《宫》找到他时,他才能抓紧机会演好了八阿哥。其实自己为何总是想失去了什么呢,为何不想想自己有做过些什么呢,如果自己是尽力了,就问心无愧了,管别人这么多干嘛呢,首先做好自己。所以面试这样事情,尽人事,听天命,不要再整天对着手机神经兮兮的,是你就是你的,谁也拿不走。最新最全的名企招聘实习信息请关注新浪微博@500强校园招聘更多精彩内容请关注新浪微博@500强校园招聘论坛上总是会听到很多同学觉得自己不是985、211出身,总是被鄙视,从而开始抱怨。我只想说,现在抱怨,
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