民政局作风效能活动方案

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1、民政局作风效能活动方案一、指导思想以党的十七大和市第三次党代会精神为指导，紧紧围绕全区工作大局，紧密结合我局干部队伍的思想工作实际，以密切党同人民群众的联系为核心，以谋划好明年全年工作为出发点，按照“放眼量、扩总量、提质量”的目标要求，着眼于提高干部职工的综合素质，解决当前存在的突出问题，转变工作作风，提高工作效率，努力把我局各项工作提高到一个新的水平。二、活动目的通过开展“转作风破难题、提效能促赶超”主题教育活动，进一步强化全局干部职工进位赶超的意识和责任，作风有明显转变，执政能力、工作水平有明显提高，纪律观念有明显增强，精神面貌有明显改

2、观，在本单位干部职工中形成勤奋学习、开拓创新、深入实际、真抓实干的良好风气。三、活动安排（一）学习动员阶段1、时间：2011年11月中下旬2、活动主要内容：切实加强活动的组织领导和宣传动员工作，结合我局实际开展好“四个一”活动，即制定好一个具体的主题教育活动实施方案，召开好一次全体干部学习动员会，开设好一个主题活动宣传专栏，组织每个干部撰写好一篇思想体会。（二）组织实施阶段1、时间：2011年12月上旬至2012年1月上旬2、活动主要内容：要通过走访群众、座谈交流等形式广泛征求意见，对照本次主题教育活动的目标要求，结合班子民主生活会查摆出来

3、的突出问题，组织好“四个一”活动，即开展一次干部思想再解放活动，全面搅动干部思想，开阔工作视野；开展一次重点工作再梳理活动，进一步理清工作思路，分解重点工作任务，明确进度时限；开展一次机关作风再整改活动，切实解决机关存在的“慢作为、不作为、乱作为”等行为和贪玩、贪吃、贪轻松的现象，使机关效率和形象得到明显提升；开展一次难点工作再突破活动，对主抓的难点工作逐一研究突破措施，细化责任，并在主题教育活动期间下决心解决1-2个难点问题。（三）总结提高阶段1、时间：2012年1月中下旬2、活动主要内容：对主题教育活动中的好措施、好做法、好经验，以文件

4、的形式进行汇总完善，制定主题教育活动整改方案，建立健全加强效能建设的长效机制，通报表彰主题活动中涌现出来的先进典型。四、工作要求1、加强组织领导。局里专门成立以局长为组长、副局长等为副组长、各科室负责人为成员的“转作风破难题、提效能促赶超”主题教育活动领导小组，统一组织开展这项活动。将工作任务层层分解，加强对活动的检查和落实，确保活动取得实实在在的效果。活动结束后，各科室要及时把活动开展情况形成书面材料交局办公室。2、大力营造浓厚的活动氛围。开展全参与、全方位、全覆盖的宣传，通过召开动员大会和开办专刊、专版、专题、专栏等形式，进行广泛的宣传

5、发动，努力营造开展“转作风破难题、提效能促赶超”主题教育活动的浓厚氛围。及时把各项活动取得的成效和好的做法、涌现出的工作亮点、先进典型，通过本单位主办的《民政》对外宣传，扩大影响，形成氛围。3、建立健全作风建设的长效机制。要把一些事关干部队伍作风建设的一些行之有效的措施和办法通过制度形式固定下来，作为今后加强和改进干部作风的长效机制，使干部作风建设逐步走上科学化、制度化、规范化的轨道。